写在前面的话

<p>上家公司是做自研产品的,由于各种原因,公司技术部人员从我刚进去的近30人,最后剩可怜的5个人(后端一人、iOS我一人、安卓一人、web一人、测试兼UI兼产品一人),由于公司的app端是之前外包做的,说实话垃圾的一笔,而且功能满足不了现实的业务需求,决定重做app;老板不知道从外边哪里请的人做的设计,原型图、高保真全都出来了,结果刚开了个头,技术部散了,最后,人事给我打电话说各种好话,我傻我回去了,我们5个人顶着不发工资、还各种加班,2个月把项目做出来了,我也成功的将它上线了,大家都期盼着公司能够发展起来,可是,最后事与愿违...工资拖欠,后期事情也很少了,整天坐在办公室让我很是难受,决定请假出去面试。
<p>找工作的过程让我各种不爽,越来越深刻的感觉到社会竞争的压力,刚开始找工作的时候多少听说过现在iOS人很多,可是等真的找工作的时候还是有点傻眼,投的简历好多提醒前方还有1000+,接到的面试邀请,过去面试,人家也是不着急招人,工资自然也不会像之前那么令人满意。
<p>两周,收到了现在所在公司的offer,谈工资时也没敢要多少,当时被现实搞怕了,也确实是急于离开上家公司了,工资一直被拖欠,坐吃山空长期肯定不行,当时的想法就是一味急于离开"火坑"。
<p>so,七月初进了目前所在公司,是给国内一家大型公司做项目,没想到离开了一个坑,又进了一个坑,说出来都是泪,入职第一天晚上开会就开到11点多,关键这会和我没有毛线关系,搞什么鬼!后来各种事情就见怪不怪了,如果不是自己身在其中,根本不会想到规模如此大的一个集团公司,内部管理竟如此混乱。
<p>如今开始实行995制度,可是,我想问,什么时候不是了???简直比996还严重,更多的只能吐槽,该做的工作还是要认真去做,毕竟自己的坑自己填。

---或许,人总是身不由己,总是矛盾的吧。之前"世界那么大,我想去看看"引得不少国人追捧,我想也是说出了好多人的心声吧,你想去世界看看,可是时间、资金都是问题。我们总是被现实的各种问题束缚,做一个决定前往往会考虑到很多问题,结果很多自己只能叹息,再等等吧或者说算了吧。

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