我很久以前就发现，不管在哪家公司，销售部门都是最受重用的，所以销售部的人都特别得瑟，男女都走路带风，霸气十足，钱包再瘪，也能浑身带响。
他们在公司里面，眼高于顶，目中只有老板，和给他们报销的财务部。
处于支持部门的我，实在是受不了他们的支使，决定要远离他们，所以我就转成了——销售文案。我也上了销售钱线，只不过口才不够，笔才来凑。
李笑来说，销售就是购买他⼈的时间再卖出去很多次……把优秀的⼈做出来的产品拿来（本质上和买来没区别）出售很多很多次。
销售和定投策略的相似之处在于，标的选择是最关键的第⼀步。最佳的销售标的必须是⼈们的刚需，且⼜需要持续沟通才能完成。
这句话的意思是，你首先要卖的是好东西，然后你要持续沟通。
有效沟通，就是成功销售的核心。
我观察那些销售，他们分为两种人，一种是油嘴滑舌很着急，一种是耐心相处很能磨。第一种只顾自己说个痛快，然后两眼放光，想马上有结果。第二种则一点不着急，反复跟你聊你关心的问题，和你大宝天天见。
很多第二种都把客户变成了朋友，人家就信他，就跟他买。
我觉得，应该就是在这个持续有效的沟通中，别人产生了信任。因为没有信任就没有销售。
所以要做好销售，首先你得抛弃掉那种一躇而就、你一忽悠别人就信的妄想，其次你得反复地持续地沟通，在这个过程中培养积累信任。
信任这东西，比钻石都贵，比蛋壳都薄，沃伦·巴菲特说：建⽴信⽤需要 20 年的时间，可摧毁它⼤约只需要 5 分钟。
那你就想想吧，不管是在工作还是生活中，你到底做的是建立信任的事，还是摧毁信任的事？
人生无处不销售，愿你我都拥有特定能力，挑好东西，积累信任，做一流销售。
