以经营企业的方式来经营人生。这是我近期的一点重要感悟。

我总是在想，对待工作时，我们总是很认真，每年年初要制定工作计划，下达任务目标，每个月要跟踪任务进度，一旦出现异常，还要分析原因、制定对策，每个季度要召开会议进行阶段性总结，年底更要进行述职总结，回顾一年工作，明确下一年打算。

然而，对待人生时，我们却总是懒得做这些事情，或者说，也会做一些，但是不会这么认真。比如，年初，我们也会给自己制定目标，也可能会制定计划，但是很少会将计划分拆到每个月、甚至每一周、每一天，更谈不上定期去回顾计划的完成进度。于是，常见的结果就是，每年年初制定的目标到年底最多完成1-2个，剩下来的直接改个年份又成为了下一年的目标。

对于人生来说，这样做并没有什么直接的、看的到的损失，无非是又浪费了一年的光阴，但是，我们不会因此吃不上饭，住不上房，生活还是可以照常的。

企业不同，如果每年制定的目标完成度都很低，那么，可能不到1-2年的时间，企业就经营不下去，面临破产倒闭了。

所以，经营一家企业，必须要有目标，有计划、有执行，有监督、有总结，此外，还有很多其他的东西，要研发产品，寻找客户、控制成本、开拓渠道等等。

经营企业的要求比经营人生的要求高很多

之所以，我们在经营企业的时候会做很多，而经营人生的时候却做很少，根本原因在于：经营企业的要求比经营人生的要求要高很多。

经营企业的要求是外部环境客观赋予的，标准是确定的，以最低标准而论，就是盈利，必须盈利才能存活下去，这不是轻轻松松可以实现的，必须付出很多的行动才行。

经营人生的要求则是个人主观赋予的，标准是因人而异的，若论最低标准，就是活下去，而人存活下去是很容易的，我们确实不需要做太多就可以实现。

以经营企业的方式来经营人生，会发生什么呢？

我们的人生会不会变得更加高效，会不会更容易获得财富呢？我想会的。基于以下原因：

1.我们可以获得系统的理论指导。自从企业这种组织形式创立以来，已有无数前人经过上百年不断的实践、总结、再实践，形成了庞大的、成熟的、系统的理论积累，用于指导企业该如何经营。而我们的人生则大多时候只是靠着自己个人的实践和经验总结，摸索着向前进，也很少有关于人生的理论指导。所以，如果我们以经营企业的方式来经营人生，运用上百年积累下来的企业经营理论，相信会事半功倍。

2.我们可以克服天性中的惰性。因为企业的运转一定是不断追求高效，通过设计各种机制来对抗人生中的惰性；而我们作为个人，更多的时候是追求舒适，靠的是个人的意志力来对抗惰性；对比之下，显然依靠机制，才更有可能克服天性中的惰性。

3.我们可以更加聚焦重要的事情。在人生的过程中，我们的注意力总是会被各种各样的事情带走，容易将大把的时间浪费在琐碎的事情上，而作为企业，经营目标往往都会很明确，就是聚焦于自己的优势去开发产品并获取盈利。所以，当我们有了经营企业的意识，我们会变得更加聚焦。

如何以经营企业的方式来经营人生呢？

我想这是一个更大的命题，企业经营涉及到方方面面，细细来说，可以借鉴的东西实在太多。本篇文章暂且作为一个开端，抛出这个观念，希望能够启发大家形成这个意识，这是最核心的一点。有了意识以后，每个人可以将自己认为企业经营中有价值的东西，在自己的人生中实践，相信每个人都会有自己的收获。