不仅是我，我想每个人都很反感“泼冷水专业户”，也称“拔气门芯专家”。不仅经常哪壶不开提哪壶，还擅长用一句话，让人瞬间从天堂到地狱。
当你说：“我感觉自己最近工作很有效率啊”，你刚刚自我欣赏一下，嘴角准备上扬。旁边一个人冷冷地说：“这点进步算什么，别两天在状态就这么浮躁！”你顿时由欣喜变沮丧。
当你说：“我有一个梦想有那么一个地方......”你眼里放着光并满怀激情。旁边有一个人理智地说：“就会做梦，有没有拿镜子照照自己？你去的地方对不对？”你顿时看到了不信任与否定。
波冷水者，常用语：你就应该......你这样做不对.....我是为你好......
人们为什么会反感“泼冷水者”？
因为波冷水的你，不是我。你道理无比正确，但不一定适用于我。你认为痛苦的事情，我也许会充满乐趣。你给的情境只适用你，我的体验也只属于我。
因为泼冷水的事，你不一定了解。你没有爬雪山经验，就对一个试图爬雪山的人指指点点。只有一句话回应：“你又没干过，你怎么知道？” 所以，用你做的实践分享才有价值，无论经验无论失败，别人自然能收到有用的部分。
因为波冷水者的自我状态，只说不做。指导别人、评判别人，逻辑及深度都无懈可击，但没有做到知行合一。做评判者很容易，人们逃避现实的惯常思维，就是指责他人、怪罪他人，做受害者容易，做责任者难，难的是行动。世界不缺思想家、缺的是明知困难却个个突破的勇气。
那么，为什么要珍惜“泼冷水者”？
在著名的教练工具“迪士尼策略”中，把泼冷水者称为“批评家”。共有三个位置，先是“梦想家”，我们必须有理想，有情怀，有梦想，有画面； 其次“批评家”也很重要，要看风险、看代价、看时间、看资源......专提梦想实现的障碍； 最后是“实干家”，在梦想与困难中，找到一条可行的路线。团队也一样，三种角色都不能缺，个人思考时，也要三方面都分别进行自我对话。经不起质疑的梦想也很难实现！
泼冷水的，往往是你亲密关系，家人、上级、同事、朋友。人们对和自己无关的事情，懒得操心。只有他们看重你，才会说真实的想法，才会直言不讳。因此，要看对方动机，以免对方一瓢冷水过来，你一缸冰水泼回去，导致事没搞定、关系破裂。
泼冷水的，通常思维严谨、要求完美，思维混乱的，很难讲出深刻的道理。泼冷水的人，还有一个能力，一眼看到底。你想第一步时，人家都思考到第七步甚至结局了，因此，智商高的人，看你没有规划，到处乱尝试，就想一针见血点醒你。生活中往往智商高的人情商不高，波冷水者，大都是高智商者。
不过，波冷水者，也要反思。泼冷水时，是出于什么目的？显示自己优秀？指点别人生活与工作？自己就是正确的权威的吗？是给对方的“英雄”还是“狗熊”赋能？要及时观察对方情绪状态，情绪越来越高，说明你沟通方式有益于对方，如果对方本来寻求支持理解，却变成对自己怀疑、愤怒或辩解，不想多说，就及时觉察调整自己。
另外，也需要注意，在别人需要你给建议，希望你波冷水时才出手，避免人家不觉得是个问题，你比对方急。同时，也要给建设性方案，最终无论对方如何决定，也都全力帮助，相信每个人都是自己人生方向的所有者。
只有这样，冷水才有价值。
（图文皆原创 ）
