“原计划八天通读完成的一本书，却仅用了一天半加一个晚上的时间就通读完成了！”
这在我个人的“阅读史”上，是一个奇迹！所读之书即《奈飞文化手册》——一部互联网时代的人力资源管理专著。该书计九个主题篇章，210页，11.8万字。
何以如此速度之行为？我思忖之后，归结为三个要素：
首先是思想的魅力。这是“核心魅力”所在。没有思想魅力的著述，谁人愿意去“消耗”生命力并宝贵的时间资源呢？何况，《奈飞文化手册》的思想魅力是独特的——乃是实战后的结晶体：实践之总结！更是：成就了一家伟大的公司！只是倘没有这本书，我们对其一无所知而已。由此，也彰显一个人生哲学问题：属人世界的存在，我们都能知道吗？尚不论真正的懂得。
其次是“心有灵犀”。不是附会，坦诚地说，《奈飞文化手册》中所论及的观点、思想、主张、办法等，在我的以“管人”为主的职业生涯历程中，许多都是自己“想到过，但却无以实践”的，即便实干过，也因“平台的渺小”而无以“服众”，只能是“自得”而已。但我不能不坦诚自己灵魂的一个声音：竭力成就一间伟大的公司！在这一“灵魂”上，我与《奈飞文化手册》的著作者帕蒂•麦考德是为“心灵共通”的，只不过，我没有她一样的幸运——被奈飞创始人、CEO里德•哈斯廷斯赏识、重用而在奈飞工作14年，因而与哈斯廷斯共同缔造了奈飞文化。当然，“土壤”的原因也是不能忽视的一个要害。正因为如此，阅读速速就是必然之快了。
最后是梦想的激励。对于任何人来说，梦想都不会破灭的，只要生命体还鲜活着，至于梦想为何，那是个案了。我亦如是。塑造能够成就一间伟大公司的卓越能力，就是我的一个梦想，至于现实否，我不论，不是还有文学构造一途吗？故而，《奈飞文化手册》就成就了我的“如饥似渴”的阅读速度。
《奈飞文化手册》的“勘探”是快速完成了，但“开发”的任务是艰苦而漫长的，不能是“速胜论”，只能是“持久战”——含英咀华，务求实用！本文即是“开好局，起好步”的“开发战略”的第一脚。
