思维讲师训练营DAY2

思维讲师学习第二天,早上4:45,25个伙伴就已经在会议室问候,五点整参加学习的36个全部到齐。

20分钟的时间大家进行昨天学习内容的操练,大家的热情太高,需要抢麦才能发言。很多小伙伴跃跃欲试。

很多内容之前听海明教练讲过,不过从自己口中讲出还需要多加练习。

成功就是复杂的事情简单做,简单的事情重复做。经过大量时间的重复积累,脱口而出就是非常简单的事情。

打造早起学习的文化,早起两个小时可以把一天的高能要事解决掉,每天也会多出一个小时,人生也会多出一个月。

思维讲师训练营


以下为讲师稿内容:

研究知行合一
知行合一

目前为大家盘点全国最牛的社群,混沌、得到、致良知四合院。

我为了探索知行合一,因为现在大家认为知行合一是最缺少的。为什么大家都在学知行合一,因为说的多了大家都缺少。

我为了探索知行合一,就去了阳明先生致良知四合院知行合一的地方去悟道。

每年去那里写自己一年的总结和新的目标,连续去了4年了。前三年去了贵州的农场。第4次去了浙江王阳明先生的故居。

去了非常震撼,你看冬天都那么冷,杨明先生就在这里悟道,悟到了人生大道。所以我们每个人在逆境的时候也是我们崛起的机会。

和混沌创始人李善友教授成为朋友,一起学美学思维,很多人拍照带了一个学员牌,决定在课堂上偶遇。我是私下里交流。

右上角是共和国四大演说家之一彭清一,那个活动是我作为主办方之一。我一个朋友请过来的,接待他在他房间。他现在已经有点大小便失禁,还在舞台上讲课,所以见面就特别的震撼。走路都不太利索,但是在舞台上一开口特别有魅力。

后来听他讲课也很少,目前国内很牛的老师基本都是他的学生。

下面是冯仑给阿拉善的一个慈善活动。

玩转混沌大学
玩转混沌大学

后面是如何玩转混沌,得到了邮轮奖,可以免费去游。去全国各地不用花你的钱,这是最牛的。

在混沌大学讲课,拿到了一个证书,2018年挑战者大赛第1名。拿到这个证书并不代表我很牛。刚进入环境的时候我也是一个学渣,为什么后来可以逆袭成为学霸?这跟我的学习方法论有关系。

全场300多人,在混沌大学感召5个人才有资格入围。这样300人集合在一起全是业务、演讲各种方面的高手。我还拿到第1名,大家就知道海明教练的成长速度和实力。

玩转得到大学
玩转得到大学

得到大学这里面也有一个段子。

我是全得到大学第1个,还没毕业就利用所学把学费赚回来的人。这个段子可以一直讲很久。

我们在很多地方学习,你能不能做到交完学费就利用这个地方所学把学费赚回来。海明教练不止赚回来,而且已经十几倍几十倍的赚回来。

现在我也通关了得到大学的私懂官,成为得到大学高级认证私懂官。

玩转秋叶商学院
秋叶老师的故事

秋叶老师是国内IP界的大咖,目前他写的《如何玩转视频号》、《如何玩转公众号》新媒体出来他特别敏感,立马能出一本书。

上次我和他交流,国庆节期间,春节期间可以写两本书,写书就像我买白菜那么简单,再有一套独特的方法论。

秋叶老师也是我人生当中非常好的良师益友。

易效能
玩转易效能

曾经作为易效能学员的时候,定了一个目标:每天阅读一本书。一周连续发给我微信当中的好友,7点准时发。叶老师也收到了,他感觉我写的还不错。就让我做了公众号专栏一日一本的作者。一天稿费500块,连续写了30天就把我易效能的学费赚回来了。也是易效能第1个利用自己所学践行法把学费賺回来的人。

所以大家会发现我的零成本思维是有基因的。一直都是这么玩的,直到后来把它提炼成了方法论。后来也成为易效能的合伙人。

从一年两三万都赚不到,到后来成为全网几千人业绩第2名,这是去年的业绩,未来成为第1名也很简单。

也是从易效能的队伍创造了一种模式,一个人成长为一个团队。易效能很多学员给我的标签:移动图书馆,我也是效能思维研究者。

这个标签也可以讲一下,当时出来的时候非常缺技术教练。最牛的时候我一个人带4个组。如果你做过教练辅导学员就会知道一个教练辅导一个组就很牛了,我可以同时辅导4个组。所有问题在我这里都可以解决。

后来技术教练打这个标签的人很多了,我发现我是之一不是唯一了,我就把标签变成阅读教练,那时候所有阅读方面的课题都是我来讲,后来又有很多喜欢阅读的伙伴出来分享,我又成了效能思维第一教练。那时候测试了20个天使班,几千人参与了我思维模型的测试,为此录了一段节目思维模型训练营。没有怎么管,去年发现点击量已经超过20万。

一切没有打造个人品牌的努力都是“伪努力”
一切没有打造个人品牌的努力都是“伪努力”

如果三年前做自由职业者这个行业,可能很多人认为你不务正业。但是现在你说是自由职业者,很多人会很羡慕。

为什么会发生这样的转变?

当互联网平台发达的时候,我们自己去开发市场客户的成本远远大于公司组织管理的成本,所以就没有多少个体出来轻创业。

但是我们会发现疫情也好,互联网的发展也好,5G也好,他解构了新的劳动关系的定义。

我们现在做市场开发的成本远远低于公司组织的成本,所以未来公司组织结构会慢慢被消解掉。这是生产力和生产关系的颠倒和变革。

预示了一种趋势,未来的趋势就是每个人就是一家公司,每个人都是一个品牌。

大家想一下,如果你想做到100亿的公司,需要有多少员工?传统企业可能需要几万甚至几十万员工。大家知道薇娅出来做视频直播,做到1,000亿营业额,带了不到200人。平均每人可以干到5亿的营业额。这就是新的方向趋势对商业的重新定义。

今天每个人可以做自品牌,做自己的公司,做上千万的营业额很简单,也不需要场地搬到哪里就是哪里。这样的人会越来越多。

前几天参加了喜马拉雅大学校友会,那几个上台分享的嘉宾都是一个人,每个人都做到了上千万。他们没有产品就讲网络上风靡的小说。录成有声书录到喜马拉雅上,点击量过亿了,最多过10亿。你就知道有声书这个行业有多赚钱。造就了无数的千万富翁。只是一个人每天坚持工作三小时录节目,连续不间断,春节也在录,就是这么简单。

我们会看到未来商业业态,并不是你开多少家公司有多少员工,你就很厉害。而是你一个人单军作战能力有多强。

我们被称为自品牌的时代,未来你没有打造个人品牌的努力都是伪努力。

传统公司工作四五年,一个小女孩出来创业。我说你工作四五年沉淀了多少用户?他说几十个了。这些用户当你出来创业,无论你卖什么都给你买的有几个,他说应该没有。

那我说你这4五年很失败,因为你所有的客户都是为公司开发的,不是为你自己。你要既为公司开发,也为自己开发,路径才走对。接下来一年,你想好如何打好客情关系,让这些用户既属于你又属于公司,那你出来创业就有保障。

因为他之前只会努力,不会打造自己品牌,所以他的努力是一种伪努力。

学习的四个维度
学习的四个维度

学有所获

大家最近有多少人在听樊登老师讲读书?

那我们来调查一下。(找几个不敢和你眼神交流的)

请问这位同学最近听了哪本书?你收获的3点是哪些?

当你去问的时候,很多人听了那本书作者都忘了,有的人书里面讲了什么也不清楚。

为什么我们有的时候虽然听书,但是不知道听了什么。因为我们停留在学习的第1个境界,学有所获,感觉自己有所收获就可以了。

第2个境界会比较难,我们倡导学行合一,就是把你所学的都用到实处。

第3点学有专场长,曾经有个小女孩跟我讲他非常喜欢断舍离方面的内容,突然我就跟他讲,你知不知道现在断舍离也有整理师这样一个行业,重庆有个女孩已经可以拿到6位数。你也可以去模仿。

现在你要注册自己的品牌,后来他就做了整理师认证。再后来跟他讲要开自己的私房课,他不但出了私房课,还开了线下课,1980已经开到第7期。

当时他跟我讲遇到了困难。我说你一定会遇到困难,因为你给别人卖的是按小时来整理,整理师付出的时间就是你的上限。你可以卖顾问费,一年卖个五万十万,专门给有钱的人家居整理。后来也卖了一些用户,现在特别感谢我,因为遇到瓶颈的时候,我都能给他关键点上的突破。

她就是学有专长,从热爱断舍离到内容变现,短短不到两个月的时间。

最高境界是你不仅学,学只是1.0版本,还要通过所学创造金钱流动的价值,能够变现。这是最基本的要求,所以在我们变现学院都会把这个理念告诉大家,要一边学一边变现。

向我之前接触的所有好学的同学,他们都是一定要好好学习,把所学的用出来,基本没有人能学到所有变现的高度。今天直接把学习的最高纬度教给大家。希望大家一学习就学有变现。这是一种精神也是一种能力。

(一个互动,一个仪式,一个案例,一个倡导)


我们讲这个是要告诉别人,你的学习维度太低了,要往高处升级。一般我讲的时候就从这里开始碾压别人,讲的别人特别受不了。

大家也在学时间管理,有没有成为时间管理方面的高手,有没有通过时间管理变现。海明教练通过时间管理变现几百万。

你喜欢阅读,有没有通过阅读变现,海明教练通过阅读也变现了上百万。

大家感觉社群很好,也在学习社群研究社群,那你有没有通过社群变现?海明教练也通过社群变现上百万,而且只研究了两个月。

真正带着学能变现的维度进来,你的维度就比别人高很多。

包括樊登老师为什么能把樊登读书会做的这么好?这里有个段子就是樊登老师曾经读了一本达维奥托维的书籍,曾经有个企业家抱怨自己的产品不好做,樊登老师说我可以给你写个文案,看看有没有帮助。结果卖了几千万的产品,给樊登老师发了5000红包,后来介绍了几个朋友,樊登开始写文案。

他看了一本书变现几万块,他感觉这个生意应该很长久,所以当时他想要读书更要能变现。

这也是他能把樊登读书会做的这么大的基因之一,所以我们每个人也要把这个基因植入到我们的学习体系当中,未来我们才能成为绝顶高手。

(讲段子、讲案例、讲故事、埋伏笔)


关键性节点
关键性节点

在工业化时代,有一个人叫亨利福特,他做了一个非常重要的发现,这个发现颠覆了工业时代的进程。

曾经他有几十个工程师,发明一辆汽车需要一周多的时间。后来亨利福特就把工程师按照固定的程序进行排列,他们生产一辆汽车只需要90分钟。

从一周多的时间到90分钟,没有做任何人力上的增加,没有做任何技术上的改进,只是调整了这些工程师工作的顺序。这样一个重大发现,我们称作关键性差异。就是在没有增加任何外界条件,资金投入等等,只做了一个内部排序或一个小的微调,就能让效率产生10倍以上的叠加或者一个进步。

大家知道是钻石和石墨都是碳原子组成,但是钻石为什么那么金贵?因为它的压性很大,这样一个要素就让它区别于石墨和碳。

像在日常生活当中一样,大家都知道在考试前一周复习效果比之前一学期的学习效果总和还要好,因为考试就是一个关键性节点,关键性差异,你知道要考试了。

说到这里,既然大家都有这么好的体验。考试会让我们学习效果更好,你在生活当中有没有经常给自己考试呢?有的小伙伴可以举个手。(一般都会没有)

因为很多小伙伴都没有打通学习闭环,很多都不太会迁移。今天的一堂思维课讲完之后,我相信很多小伙伴都会有迁移的基因植入进来,你以后都可以做得到。

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