最近有一个词语特别火：隐形贫困人口。
很多人都觉得，天啊，这说的就是我。
这种现象为什么会发生？并不是因为这些人工作不够勤劳，所以他们穷。
相反这些隐形贫困人口，往往在现实中是天天忙碌工作与生活，加班很多，工作与休息之间，只剩下了吃、喝与基本的娱乐（其实就是玩手机、打游戏、看剧等等）。
总之，你会发现这个群体有一个总体特征，那就是——越忙，却越穷。
其实，穷忙族的出现，跟我们无法认清自己真正的“需求”有关。
拜托，我天天忙着加班，吃饭都没时间，你还想让我有时间去思考我人生的真正需求？！
今天是五一劳动节，但大家有没有想过一件事：为什么劳动节要放假？
既然是要宣扬“劳动最光荣”，那最好的纪念方式不应该是全球人民都加班劳动一天吗？
这个问题的答案很简单，因为劳动节的根本目标——就是争取“懒惰”的权利。
世上几乎所有节日，都是一群不信的人比信的人更为强调。那些从来都很少劳动的人，往往喜欢在劳动节这个时候来谈劳动。
一直以来，很多人都拒绝承认自己是个懒人，但今天起，懒惰该被“平反”了。
【劳动使人强大？NO！】
在早些年，澳大利亚墨尔本大学曾公布了一个调查发现：“每周工作大约60小时的人，其大脑认知能力，还赶不上根本就没工作的失业者。”
也就是说，当我们劳动得越多，有可能变得越来越SB。
这个研究建议的最佳工作时间，也就是说那个不会让你越工作越变得SB的工作时长，是每周25小时；
而我们现在的工作时间，至少也有一周近40小时以上。
换言之。。。我们现在正。。。算了，这个我们就不说出来了，大家都懂。
虽然这个调查只是集中分析了40岁以上处于“壮年期”的工人的表现，但年轻一点的我们，也只不过是能比中年人多加班几个小时而已。
这个调查有一个引伸暗含推论，让人细思极恐：最好的“愚民”方法，并不是安排一个宣传机器天天给你洗脑，或者是让学生、百姓天天背颂思想理论，而是让你天天为了赚取足够的生活费而经常被迫加班超时劳动。
加班超时工作除了让你身体疲乏以外，更重要的是会让你失去辨证思考的能力，一心一意地成为服务上级主人的奴才。
所以从左翼工人运动诞生以来，其中一个重要目标，就是争取减少工作时间，这不但是为了保护劳动者身体健康，更重要的是，不要让劳动中工人成为了无法思考的“工作机器”。
上世纪初“省港大罢工”的宣传画报。
也就是说，其实早在工业革命的中后期，很多思想家已经发现劳动的一些弊端。
的确，工作劳动一开始都是美好的，你可以在劳动中提升自己的技能，在实践中刺激大脑的思考，在与人业务交往中加强了人际的交流，不得不说，劳动与工作曾经是追求理想的不二法门。
但是，现在很多的劳动与工作，变成了一种“三无”现象——无意义重复、无有效产出和无所谓目标。
【我们越来越勤劳，但越来越不幸福】
对于勤劳与产出，真实的调查往往与印象相反。
这两年纷纷陷入经济危机的欧洲国家，如希腊、冰岛等，一些评论家会习惯于将这种种混乱局面归咎于慵懒的、工作日还花数小时午休的劳动习惯。
对，我们都以为希腊人是因为太懒所以才经济危机的。
事实上，希腊是世界经合组织（OECD）所调查的36个国家中，工作时间最长的第四位！然而，他们卖力用功完全没有使他们的经济有任何起色，相反整个国家都陷入了破产的边缘。
从这个工作时长的调查里，我们还看到，那些我们一直印象中会“打了鸡血”工作的国民，比如德国和日本，他们平均工作时长，都是排在很多国家之后。
有很多人会说，这个调查只是反映出发达国家和发展中国家的差异，但这不是正好说明了一点：当经济发展越来越好，人应该是会越来越懒，而不是相反。
那么，中国的数据呢？据外媒调查，2013年我们平均工作时长是2000至2200小时。而近30年来，中国的人均工作时长一直在下降。
就在我们已经天天拼命加班之时，我们还经常能看到好多朋友圈的“心灵鸡汤”，仍然不厌其烦地给各位打鸡血，说今天不努力工作，明天就会失败。
你们，就真的不累吗？
各位有没有想过一个问题：比如说，你每周都休2天假，再有5天工作，那么，你是“为了有这2天舒服的休假而去工作”，还是“为了这5天更好地工作，所以我才需要休假”呢？
这是一个复杂的哲学问题：我们为了工作才休假，还是为了休假才工作呢？
从那些“现代性批判”的思想家（如法兰克福学派）看来，消费型社会有很多没有必要的“消耗性需求”，比如胡吃海喝、赌博、滥交等等，使人陷入了一个“努力劳动”的死循环。
我劳动累了，所以要去吃顿好的，还要去放松放松，于是，我吃顿好的和放松放松都是要花钱的，所以我要不停地劳动赚钱——这就是死循环。
攀比、拜金和虚荣——主导了这个可怕的“死循环”。
我每天努力工作，就是为了有钱去高级餐厅吃顿饭，拍张朋友圈炫耀一下。
我每天努力巴结上层异性，就是为了那天可以在宝马车里哭，不要在自行车上笑。
我每天努力赚钱，就是为了下班可以去夜总会勾搭几个美女，爽快地泄欲。
也就是说，到了最后，你只知道你要一直劳动去赚钱，但不知道赚钱应该为了什么。
【懒惰是人类幸福的最高形式】
事实上，努力劳动并不是人类应有的性格。自然界最严重的“懒癌”患者，就是人类。
无论“朋友圈鸡汤文”怎样骂懒人，他们也得承认，世界是由懒人推动着前进的。
从石器时代的原始人发明工具开始，人类就慢慢走上了“懒惰之路”。
钻木取火，明显要比去森林里等待自然火要简单得多。但如果用现在的“鸡汤”口吻去理解，那些“鸡汤文”一定会骂那些发明钻木取火的人：去森林里是锻练自己，磨练意志呢！
之后，人陆陆续续发明了很多科技产品：当你懒了不想走路，有汽车；当你懒了不想写字，有打字机；当你懒了不想洗衣服，有洗衣机；当你懒了不想计算，有计算机；当你懒了不想工作，我们有社会福利。。。当你懒了不想谈恋爱，我们将来还可能会有机器人配偶。
千百年来，我们人类都在为“免除挣扎求生”、“不用劳苦奔波”而努力。
所以到了今天，我们也应该抵制那些“催促大家无休止地劳动”的“攀比和虚荣”，这样我们才能继续产生更伟大的发明创造和更壮丽的文化艺术。
【怎样科学地做一个“懒人”？】
01
懒惰不代表不负责任
种种证据表明，做一个懒人，比起做一个用功的人，需要的智慧更多，也需要更大的担当。
懒惰从来就不是“不负责任”，也不是要推卸担当，我们的幸福绝对不是建立在他人的痛苦之上。这一点应该是显然的。
02
懒惰是更合理地安排时间
在上世纪80，90年代，国外特别是美国的很多企业，都开始一种叫“弹性上班”的工作制度，很多企业都花了不少成本建立起“远程办公系统”，方便员工随时随地都能“即兴地工作”。
这个制度实行几十年，评价是“好坏参半”，但当我们看到像世界产业巨头像“谷歌”这种公司，也都是“弹性上班”制的坚定支持者后，我们应该没有理由去怀疑什么。事实上，“懒惰”的本质就是合理地安排时间，用来提升工作效率。
可是，现在有好多别的公司，一旦效益不好，当老板的都喜欢用抓考勤天天开大会的形式来折腾员工，不管是海龟扎堆的IT互联网公司还是土鳖云集的商业贸易公司都一个样。什么狠抓内功严肃纪律，整的好像当初效益好就是靠开会开来的一样。
03
“忙里偷闲”比“大干大放”更好
跟节食减肥一样，想要减轻劳动的压力，最好的方法就是“少吃多餐”。
不要尝试去连续工作几十小时然后一口气睡20小时，或者是连续工作100多来天再休假1星期，都是错误的做法。
更好的方法是“劳逸结合”、“三天打鱼两天晒网”。
DeskTime是一家用软件追踪人们桌面活动的公司，根据 DeskTime 公司对职场中 10% 最高效人员所做的调查，发现他们平均每工作 52 分钟，就让自己休息 17 分钟。而在更极端的情况下，我们也要确保自己每工作90分钟至少要“偷懒”15分钟。（来源：网站“TECH2IPO/创见”）
比如说，每天都要抽一段时间，打开手机看一下曲大师的文章，绝对是你“忙里偷闲”的首选！（这广告植入我给满分）
