今天是一位老师分享课程的笔记，今天分享的主题是如何发现优秀的自己。
第一个步，相信自己一定有亮点；第二个步，用他人的视角唤起自己的记忆；第三步，事前事后效果进行对比；第四步，大胆假设，小心求证。
第一点，相信自己一定有亮点。一定要相信自己是独一无二的，自己是优秀的，只是你还没有发现。
第二点，他人视角唤起记忆，也就是说，如果你想去要发现优秀的自己，但是当自己脑海里面没有任何概念的时候，这时候不妨与自己的朋友聊聊天，因为在聊天的过程当中，朋友会对自己多多提问，然后我们就可以去挖内部的细节，获得相应的反馈。
第三点，事前事后的效果对比，就比如我可以两周内搞定一个标案，别人可以两个月，以前觉得没什么，现在想想是我学习能力很强。
第四点，大胆假设，小心求证。这个点老师举了他朋友的例子：他朋友是银行工作的，“银行的企业文化，就是关于有爱，那我就说，你这个好像很有福了，有爱的这个点呀，平时又乐于助人，而且还给别人传递很多正能量，然后他在想，是不是这个样子呢？他是不是这个文化的传承者呢？他就想到了以前他领导带他的时候是非常真诚，无微不至，为什么呢？因为他有问题，他问领导，领导是全盘托出毫无保留，倾囊相授，那么他这个时候他也带了很多的弟子。当时的时候他也认为，既然他的领导给予他这种安全感，他也要让他的徒弟，是有一种很舒适的安全感。然后最后求证了，他确实是这个文化的有爱文化传承者”。
这个如何发现优秀自己的四步骤，第一步骤就是相信自己一定要亮点，给自己勇气，给自己挖掘这个亮点的一个机会，让自己开启尘封的记忆。第二用他人的视角唤起记忆，也就是说自己没有头绪的时候，可以找朋友聊一聊，通过朋友多多提问来挖掘平时的细节，从而获得反馈，进一步的加深自己的记忆的挖掘程度，能够发现自己的亮点。第三事前事后的效果对比，也就是自己在挖掘的过程当中，一定是要看之前自己的状态和之后自己的状态是什么样的反差，从中分析出自己的这个亮点在哪里。第四点，大胆假设，小心求证，也就是说我们自己先设立一个很可能是自己的优秀点，然后在自己的记忆里面去寻找这个优秀点的佐证的那个记忆，我们可以把它提出来。当我们能够求证到这一个假设的时候，那说明自己的这个优秀点就已经出来了。
