距离上次团建已经六年有余，参加这种大型集体团队建设活动入职以来也就仅有两次，年轻的时候觉得带着好玩和类似应付交差的心理，还没有开始就盼望早早结束。今天在广东30度左右闷热的下午，大家一两百号人站在广场上，竟也没有出一丝纰漏完成了下午的活动。
两点半，我们围绕旗杆站结伴而站，教练穿着鲜明的黄色T恤，吹着响亮的口哨，在国际标准的整队口令中，一个向右看齐和向左看齐就整齐了我们180个人，受气温影响，大家气势不高，耷拉着脑袋，教练训练的口号词也是稀稀拉拉应和，我出于长久坐办公室看电脑敲键盘，对偶尔一次的户外活动竟甚是珍惜，然后在经过两三次重整秩序后，我们才慢慢进入训练角色。
教练伸出一根手指，让我们说数字，大家异口同声报1，接连三次，喊了三次1，然后他伸出2，我们又接连喊了三次2，后来他猝不及防伸出三根手指，同时问我们1加1等于几，居然全体喊出3，这种只出功不带脑的回答让大家都笑了，教练说，看看，你们人到了心没到啊。士气还是有些低靡，他让我们站好后全体右转，大家在他的口令中拍着前面伙伴的喊 小鬼人到心到没，直到喊到前面的回应到了就停止，之后便是手搭在前面伙伴肩上，大力晃动前面的伙伴，并问其人到心到没，从一开始不好意思开口到后来声音越来越大，越来越齐，再就是反向跟后面的伙伴同样一顿操作，简单的暖身活动后，大家渐入状态，也慢慢放开拘谨和散漫，开始分组进行真正的队伍对抗比赛。
人群经过一到十的报数，被分为十六组，小组又分为两个大组被分别带开，一半人玩四个阶梯的团结活动，组员完成四个阶段的任务后时间最短的获胜，一半人分去玩益智游戏，通过全组的智慧，在规定时间完成任务且正确的获胜。跟着人群走到益智那边，年轻的教练给了每组18张牌，牌面是各种不一的图案，小组需在规定时间内找出牌的规律按顺序放置，开始计时后各小组聚拢一团，尽管时间紧迫，但大家目标明确，且群策群力，从接受任务到商讨决策再到执行任务，短短几十秒时间，尽管最后我们组没有正确完成，但大家并没有因意见不同产生分歧，也互相埋 成局面混乱，经过这种团队合力的锻炼，也是在侧面教会我们集体工作中在解决任务完成项目的时候怎么作到团结协力。
经过益智游戏后，就开始下半程的团建活动。教练给我们四阶的任务，计时比赛，第一阶用白纸斯出最大的圆圈，然后让5名队友扫过，第二阶每组出八名队友围成圈背对背手挽手同步下蹲上起三组，第三阶右手在上左手在下，手拉手围城一圈，最后能手牵手围一圈，第四阶全组左右拍肩从一到数字7，并喊逐级喊出团队有我真精彩。经过15分钟的自由训练后，我们组在全体队员热情投入团结一心下，取得第二名的成绩，大家在听到教练报用时的时候都为自己由衷的鼓掌。
以前不太明白团建的意义，但今天在短短两个小时里，教练让大家从耷拉消极怠工状态快速熟悉身边伙伴，积极进入角色，团结共建，打消陌生不适感，我想工作中这种共同完成目标解决问题的过程，需要的就是投入团建时的积极协作精神。
