谈要学会提问，那么问题来了——为什么要学会提问呢？那么你可以自己回顾一下最近一两天，自己有提出什么问题吗？一问不发，还是有二三疑问？
在科技高速发展的今天，新鲜事物层出不穷，起初我们或许好奇心爆棚，但随着新事物的不断涌现，我们的好奇心疲劳了，我们会认为新事物的出现是理所当然的，我们也就逐渐失去了提问的能力。换句话说，我们的大脑形成了思维定式，而如果我们要继续成长，我们就要打破这种思维定式，学会质疑。学会提问，让大脑运转起来。
笑来老师说，做一件事情，首先要明白做这件事情的意义，那么，首先来梳理一下，学会提问，有什么好处呢？
提问可以帮助我们对杂乱无章的信息进行梳理。当面对一堆杂乱的信息的时候，我们可以先将这些信息罗列出来，问一句“当前必须马上去做的事情是什么？”就能清楚下一步该做什么；提问，能找出事物的本质，缩短做事所需的时间。当我们遇到一件表面上看起来较难，找不到该从何下手时，不妨问一下：这件事最终需要达到什么效果，为了达到这个效果需要做什么；提问能够发散我们的思维。给你一张白纸，你能想到什么问题？提问能引导至积极正确的方向。当出现了意外情况时，你会怎么办？抱怨“为什么会这样？是谁的责任？”，那么问一句“这样能带来什么机遇？”就能看到另外一番境地；提问能改变自我。还记得人生哲学问题吗？——“我是谁，我从哪里来，要到哪里去”。那么提问能让我们更加明确“怎样到哪里去，什么阻碍了我们到那里去”；提问能带来机遇。在工作中，我们总会接到自己并不擅长的任务，或许或疑惑为什么领导安排你去做，那么，你该问一下“怎样做，才能将这项自己本不擅长的任务转变成机遇呢”。
总得来说，提问是我们发现问题的开始，亦是我们解决问题的开始，能让我们在解决问题的时候保持积极正确的方向。
那么，什么是最好的提问呢？
一、好提问的四个原则：
①问题只有一句话——问题本身必须足够简短且能抓住事物本质→
跳跃性思维：越是简单的问题，越能激发神经元突触（脑神经细胞的联结部位）的活跃度，从而产生出此前曾有过的想法。
eg：到底对方希望从我的发表中了解到什么呢？应该怎么做才对呢？像这样的表述，才能让大脑开始运转起来
好的提问的共通之处就是能够让我们跳脱出条条框框的束缚
找到重要的事情，在自问自答的时候加上“最”字，
②不要带有自己的主观判断
只有那种让被问的一方变得心情舒畅，能够一扫此前的阴霾，重新鼓起向前的劲头的提问，才能被称为好的提问；相反，不好的提问会让人厌烦，让人感觉受到了粗暴的干预
③要能让人变得积极，这样问：
发生了这样的事情，能从中获得什么有益的东西
为什么会失败 VS 怎样做才更好——过去与未来
④要能从更高的角度看问题
二、好提问的四个方向
①询问事物的本质——抓住问题的核心
②面向未来的提问——寻找“原本应有的姿态”
并非在过去的延长线上进行思考，，而是从“到底想要一个怎样的未来”的视角出发所进行的提问。以一种“从零开始的思考“来看待事物。
以“已经处于期望或希望的状态“为前提，从而提出相应的问题
假如，你想要改变自我，提出的问题可以是：阻碍改变发生的事情是什么？其隐含的前提就是“我具备改变自我的能力”
自己到底想要成为什么样子？虽然身处某种令人烦恼的状态，但是，为了成为自己真正期望的样子，眼下首先该做的事情是什么呢？
对于自己，可以自问：我想要这样一个未来，那么我现在应该怎么做？
③跳脱出条条框框的束缚→以“这还是真的吗”拓宽可能性，找到真正想去完成的大事是什么
④引导对方说出真实想法——激发对方。问：对你来说，什么才是真正.........?
最后，好记性不如乱笔头，学会将问题记笔记，通过对提问的大量练习，来总结提升自己需要注意的点，你会发现自己个人状态的变化。
以上内容为《学会提问》个人小结
