10点多办理完入住，洗漱躺下。肚子笑的还在疼，几分钟前的简单游戏让我们开怀大笑，如孩子一般（智商也如孩子一般啦），都不再像世界500强的经理们啦！大家都忘记了例会上的严肃，检讨会上的紧张，启动会上的张扬，我们忘记了所有所有的KPI指标。
几分钟前我们一行八人奔驰在连霍高速上，这几天观赏过了天下第一雄关、连陲锁钥之称的嘉峪关、鸣沙山的“沙岭晴鸣”、月牙泉的“山泉共处，沙水共生”、莫高窟的精美的壁画和塑像、玉门关安静疏旷的豪情、阳关凄怆的离愁感、冰沟丹霞的与佛有缘、气势磅礴的七彩丹霞，经过河北、北京、山西、陕西、甘肃，此时又回到了嘉峪关，距离家乡2129公里，五零后、六零后、七零后、八零后四代人、八个人快乐出行，舒服的中巴车上我们放肆的一起高歌，《潇洒走一回》、《朋友》、《一场游戏一场梦》、《把我的悲伤留给自己》、《精忠报国》、《一路顺风》（暴露了年龄），比在KTV爽多啦！
之前八人都是点头之交，见面就是恭维的＂向你学习，向你请教＂的官方语言，这次有缘一起出行，一开始的继续官方，到第六天已经都放开自己，融入团队（本次出行不用团队建设的）。从一个内勤角度细细揣摩这群外勤，他们七个不是公司最优势的，也不是最差的，他们身上都有着独特的特质，有的人敬业精神让人叫绝，有的人的乐天派让人开怀，有的人随和得让你很舒服，有的人心里什么事都能放下的很潇洒，他们具有优秀人士的很多特质。
十年前刚刚入司，领导就告诉我：不要小看任何一个做销售的人，他们的思维都是最前沿的。如今，他们都收获了自己的财富、经历、成长，我猜他们几人今天的心情是有些惆怅的，谁不想去做那个做优秀的？他们表面很疯，其实都是要强、要面子、心里和自己较劲的人。我们家里一个主任让我学到了最宝贵的东西：没有任何一个人想和公司对立，懂得了这一点我就想明白了很多事，也做明白了很多事。当有人有情绪的时候，我就会考虑她受了什么委屈？他们当初那么大压力选择这家公司、这份工作，我们应该给予包容和理解。
我发现，我越来越爱他们，我越来越爱我的千人队伍！
备注：
“渭城朝雨浥轻尘，客舍青青柳色新。劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”唐代诗人王维的《送元二使安西》赋予了交通咽喉要地阳关凄怆的离愁感。
