齐帆齐微刊丨明白这7点建议,你决意跳槽也不迟

我所在的单位,从今年2月底开工以来,就在各大网站和招聘会上发布招聘广告。没想到的是,单位的新人没招聘到多少,倒是有不少的老员工选择跳槽。对此,单位领导在昨天召开特别会议,希望像我这样的老员工能够劝劝那些决意跳槽的同事。会议结束后,我按领导的要求,特意同部门里几个即将跳槽的同事交流这其中的原因。结果,他们的一席话,让我开始无语起来。

有同事对我说,他在单位干了很久,没有升职加薪,感觉工作上的事,就是整天在原地打转;还有同事说,他在单位干的 时间不长,虽有升职和加薪,不过离自己的期望值很远,决意跳槽.....待他们讲完后,作为同事的我,很理解他们的心情。毕竟,跳槽,对于职场人来说,倒也不是什么稀奇之事。只是,跳槽,又不是件简单的事。为什么呢?

记得一位著名的职业经理人曾说过:”有的职场人跳槽,找到了好的工作;与之相反的是,有的职场人却越跳越差,最后跳槽所从事的工作,不禁让人感到唏嘘!“

于是,我对那几位决意跳槽的同事,感到隐隐的担忧。要知道,当下很多单位里的好工作,不好找;不好的工作,却很少有人愿意去坚持做。这也难怪,在每年”金三银四“的招聘会上,可以见到不少跳槽的职场老司机和稍微有点经验的职场小白呢!那么,像我单位的那些决意跳槽的同事们,该怎么做,才好呢?

已出版十多部职场类书籍的郑惠芝,在《别让跳槽毁了你》一书中,指出职场人跳槽的利与弊,给那些准备跳槽的职场人带来不少的启发和收获!

具体而言:

1.跳槽要有目标

决意跳槽的职场人,目标是什么?打算从事什么样的工作,或是到什么公司去从事工作。若是在跳槽前,不弄清楚这一目标,凭着个人的情绪;那么,就会如同地球仪上的蚂蚁,转了一圈又一圈,还是无法实现跳槽的初衷和想法。而那些没有目标的职场人,在自我的职业轨迹,也会变得混乱起来。

2.跳槽要有准备

跳槽要有准备的重要性,是不言而喻的。对于即将跳槽的职场人,跳槽前,要把自己的辞职报告交给上级领导,还要把自己手头的工作交接给别的同事。若是跳到别的公司,职场人还要准备求职简历和相关的职业证书、技术证明。所以,决意跳槽的职场人,先要有所准备,不打无准备之仗。

3.跳槽具有风险性

跳槽的风险性,与股市的风险性,有异曲同工之妙。毕竟,跳槽的美好,只是职场人的个人期待和幻想的结合罢了。而现实中的跳槽,会有很多因素去左右跳槽的职场人的结局。跳得好的人,自然是找到好工作;跳得不好的人,也许找到的工作,还不及先前的工作。对此,有跳槽意向的职场人,可要考虑清楚,才行!

4.跳槽要有规划

跳槽,对于职场人而言,很容易,也很简单。但是,跳槽,要有规划。正如美国职业规划师乔治•威尔斯说:“跳槽既不可怕,也不是值得羡慕的事,但要让自己的每一‘跳’都有价值,这样的跳槽才是正确的跳槽。”那怎样的跳槽才有价值呢?那就是做好规划,实现“高质”的跳槽。确保职场人的跳槽,能够朝着好的职业预期去发展!而不是只顾着现在的跳槽,不管跳槽后的自我处境。

5.加强专业修炼

跳槽前的职场人要评估一下自己的职场功夫和本事。不然,自己跳槽成功呢,但是又无法在跳槽后的工作上,长期地”混“下去。那么,这样的跳槽,也是不好的。所以,在跳槽前,职场人要加强自我的专业修炼,直到自己的职场本事配得上自己的理想工作。不然,就会出现职业功夫不到家,即使到达“梁山”也成不了“英雄”的笑话。

6.跳槽要切准时机

职场人跳槽的时候,要切准时机。不然,职场人决意跳槽的时候,别的单位又不没有那样岗位的招工需求。如此一来,跳槽的职场人,一时间就会失业。或者是,到别的岗位上去屈就一下。这样的跳槽,有何意义呢?还不如不跳槽呢?故而,时机不对,有跳槽意愿的职场人,还是暂且勿动为好。

7.跳槽要控制频率

职场人跳槽后,就要有”既来之则安之“的打算。不要稍微遇到一点挫折和困难,就想到去跳槽。毕竟,跳槽的太过频繁,看起来自己挺有跳槽的资本和勇气。可是,过于频繁的跳槽,不利于职场人的职业成长和发展。就如,我的一个朋友,经常跳槽,一年跳了6次槽,结果到现在还是别的单位里的试用期员工。工资低且不说,还被单位的人笑话。

以上这7点建议,对于跳槽的职场人很有用,不妨读读看,试试也无妨。当然了,若是职场人发现打算跳槽的自己,还是内心有所顾虑和忐忑,那么就暂且不要跳槽好。毕竟,不能让跳槽毁了那些跳槽后失业的职场人。所以,跳槽,也是一件三思而后行的事。


话又说回来,职场人决意跳槽,又有把握跳槽后比现在的工作还好,并且,也能做到不后悔。那么,像这样的跳槽,又未尝不可呢!诚然,跳槽对于职场人也是有两面性的。跳槽跳得好,职场人自然很乐呵;跳槽跳得不理想,职场人自然很沮丧。故而,小编在这里告诉单位里决意跳槽的同事们,还有那些在职场打算跳槽的职场人:跳槽前,请读读本文提到的这7点建议,然后来三思自己要不要跳槽,该怎么做才好!

著名成功学专家卡耐基曾说过:”跳槽怎么做才好!职场人士要有想清楚、弄明白,然后再去做!“

所以,有跳槽想法的职场人,就是别稀里糊涂的跳了槽,又后悔不该去跳槽。那么这对于职场人而言,绝对是个讽刺呢!哦,对了,还是那句话:明白这7点建议,你决意跳槽也不迟!


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