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前几天几个朋友来家里做客，一个姑娘在那儿唉声叹气，我问她怎么了，她说最近工作不顺心。

探究其原因，是姑娘在工作中总是言谈引得旁人指点，最后领导都找她谈话，说以后你谈吐讲话注意一些，别得罪了人还不知道。

她说，我真是情商低，都影响到自己的工作，看来情商太低也是没办法成功了。

我说，情商在职场中很重要，但情商高可不能让你成功啊。

情商，说到底，是人际关系当中的必要不充分条件。

我就是一个典型的例子，我在最初入职场的几年，就是一个情商低的典型代表。

我曾是非常可怕的直肠子，虽然自认人畜无害，但一张嘴就是错，比如对同事的衣着评价不得，别人工作失误我会说这点小错误都能犯，领导的决策我也会直言不讳地提出问题。

刚入职的那一两年，我一直都处在中下游位置，有些重要的工作接不到，有些机会领导会给了他人，同事也不太和我能成为朋友，我曾经非常懊恼，埋怨自己情商太低得罪了人。

生活中我也是这样，开玩笑不分场合，比如某次朋友机会，其中一对小情侣稍微有点小矛盾，大家都在打着哈哈的劝说，只有我不分青红皂白地来一句：要这样还不如分手呢。

你可想而知在场所有人的脸色，和黄瓜一样，翠绿翠绿的。

撞的南墙多了，我收敛了自己的行径，在为人处世上懂得了许多，和朋友同事说话之前都会在脑子里想一遍，虽说活得有些小心翼翼，但却收到了成效。

最明显的效果就是在公司里，有同事愿意和我聊天了，也愿意在聚会时叫我一起去，大家相处得其乐融融，我心里暗想，这下公司的位置肯定保住了，说不准还能在领导那儿露脸，升职加薪指日可待啊。

后来事实证明，我错了。

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经过一两年的调教，我已经算是朋友口中的情商高的人了，大家都说我进退有度，说话有分寸，真是分分钟成为人上人的节奏啊。

我也沾沾自喜，我曾经以为的情商越高就越有机会成功。可我在公司里依然是一个中游水平，我依然没有得到领导的格外器重，我依然不能把握更好的机会。

哪怕我每天跟在领导后面报告自己的工作，每周一封邮件汇报自己的职场心得，每天和同事小心翼翼地相处扮演一个老好人，得到的也只是大家愿意和我相处而已。

曾经公司的创意总监，每天凶巴巴的，说话三句话不离脏字，跟领导吵架也是家常便饭，同事聚会也从不参加，每天大家凑在一起说他的坏话，期待他赶紧从公司里滚蛋。

某次公司开年会，大家多喝了几杯，创意总监不在，我们又开始吐槽，说话声音越说越大，最后被领导听到了，他走过来对我们说，其实你们说的我都知道，我自己也不喜欢他的某些做事风格，但你知道为什么我不让他离职吗？

他说，就是因为他的工作能力，能帮我们拉到客户，能做出牛逼的方案，能给出完美的项目，能在公司做到不可替代，而我也找不到一个更加合适的人。

领导醉醺醺地指着我们说，是，他是有毛病，并且屡教不改，但我可以忍，我也能接受，他有这样的资本飞扬跋扈，因为他是我们公司最牛逼的人，你们有谁可以接替他的工作，不用做得比他好，就和他一样，我就马上让他走人。

我们全部哑口无言，领导重重地放下酒杯，没有是吗？没有就老老实实地服气，统统给我闭嘴。

在职场中，真正让你成功的不是情商，情商高只能让你混一个好人缘，让你得到不错的风评口碑，能够让领导喜欢你这个人。

但真正能够把握住职场晋升机会的，还是你的能力和才华。

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当然，情商高肯定是有好处的。

就和我从中受益一样，我可以和别人融入一体，我可以说体面的话，我甚至可以从这其中得到利益和好处，但坦白讲，这都是暂时的。

还有一个词叫智商。别的不多谈，搭配情商来说，就是你操纵情商的方法根源，你的高智商决定你在发挥情商时起到什么样的作用，使用什么样的技巧，并且将情商使用得舒服得体。

但是，如果一个人的智商不高，别提情商，就连日常的交际也成问题。

如果我们只谈情商就能摆平一切问题，那么工作能力要不要？做人的善良和原则要不要？做事的态度和方法要不要？

曾经的我学习了那么多的情商技巧，不是在公司里照样混得一般般么？工作能力没有提升，反倒是在日常的交流使用花哨技巧上下了功夫。

公司在提升你的时候，更加看重的是你的工作能力，而非你的交流技巧。如果你只是在意自己是否得罪了其他人，而对自己的工作不上心，反而因为你害怕得罪人的心理使得工作也变得畏首畏尾，那么你就和曾经的我一样。

试想一下，在工作上，一个过于油嘴滑舌的人，和一个踏踏实实工作的人，哪个更容易获得成功？答案显而易见。

成功这个字或许太世俗，那就换成活得好，比昨天的自己活得好，照样也是一个道理。

说真的，单靠情商高，最终只能变成一个只会耍嘴皮子功夫的绣花枕头。

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更重要的是，现在大多数人的观念里，情商高变成了好好说话。

我很奇怪，情商高的标准什么时候变得这么低？好好说话不应该是我们日常行为的准则之一吗？何时这也能够成为主宰我们是否能够获得认同的标准？

那真正的情商高，到底是什么？

1清晰自己的情绪管理，在每一种情绪选择适合的环境下进行发泄，并且有效控制自己的情绪。

2禁得住逆境的磨砺，在逆境当中善于用逆向思维来摆脱困扰自己的问题，并且能够快速脱离和成功解决。

3对人对事尊重得体，并且保持安全距离。不以熟悉作为伤害的借口，不以陌生作为抵触的理由。

4懂得倾听和拒绝，进退有度，明白对方的情绪，并在合适的实际下进行有效的沟通，用高效的方式进行交际和沟通。

情商高的体现在很多方面，并且都是从本我出发，用反省和律己出现，在控制了自我的情绪和认知的基础上，再谈如何和别人相处。

如果所谓的情商高只是好好说话，只是说好话，那叫拍马屁。

情商属于弹性技能，也是选择对象工具，就是你面对什么人时，要说什么话，你在处理什么事时，也要用合适于它的方法。

世界上从来就没有千篇一律放之四海皆准的标准，自然也就没有一条“情商高就走遍天下都不怕”的道理。

情商，只能是锦上添花，从来都不是雪中送炭，更不是途径。

说白了，情商技巧用到极致，都是智商和能力在支配，你能力达不到，拿什么谈情商？不过是东施效颦罢了。

而一旦你的能力提升上去，情商就变得不再那么重要，因为能力就足够证明你是一个值得委以重任的人。

那么情商到最后就会沦为你交际的工具，是一条条被写进了交际技巧里的套路。

但是，这个世界最后看的，还是你的能力。

少一点套路，多一点能力。