2月3日，怀着好奇和有点兴奋的心情来到了双证班的会场，终于走进了这个传说中的社群。来之前的一周已经被基础课上老学员的热情给震惊到了，作为一个高SC、骨子里有冷静一面的人，其实内心里是觉得大家有点“疯狂”了，于是对大家就更好奇了。
我被宠坏了
进入会场后，被社群学长、学姐的用心震惊到，不仅能感受到他们对这个团队的认可，也觉得自己被照顾得很好，内心很温暖。到了桌子上，就是助推景红老师的嘘寒问暖。很难得到了一个完全陌生的场合也能让自己感到如此舒服。
两天的课，景红老师生着病还一直忙活，帮我们准备资料，送我们礼物，不断给我们拿吃的，给我们订餐，帮我们拍照，还帮我们链接大咖，除了最亲密的人，上一个能如此对我的人也就是中学老师了，又回到了过去除了学习什么都可以不用想不用干的状态，居然被第一次见面的人宠坏了。
不仅助推宠我们，学长学姐也宠我们，连老师都无底线的宠我们。上课不断分享好的内容迟迟不下课；礼物发到手都拿软了，实体书、大咖线上课、红包、带有自己名字的U盘、6个G的资料、贺岁币、链接全国各地小伙伴的机会，公司年会也没有这么精彩和热闹；安排摄影师和每一位学员单独合影。不知这样会不会拉来其他培训同行的仇恨，哈哈。
突破舒适区，结识新朋友
毕业后，新朋友结交越来越少，喜欢总是和那几个脾性相投的朋友一起聚会聊天，活出一副老干部的状态。这次过来，又认识了很多性格不一样的可爱朋友：稳重、聪明、带5个月娃上课的XH姐，好学、努力、温柔的XM姐，报告走势几乎和我一样高SC的LL，风格多变、撩人的HJ姐，漂亮、喜欢变化和挑战的MX姐，逍遥自在、率真的ZL哥。两天下来，感觉自己的I又回来了。
大爱无疆
DISC双证班于我而言，传授的不仅是一种知识，而是一种价值观和理念——懂得和无私的爱。我很难理解为何海峰老师作为几千人公司的高管、拟上市公司董秘还要来为一个并不能挣多少钱的授课班而付出那么多时间和情感投入，付出那么多只为了让大家彼此链接、让别人成为更好的自己。当海峰老师手舞足蹈的跑到电脑前、兴奋的告诉大家里面有这么多这么多的好东西可以分享给我们时，脸上洋溢的是孩子般纯真、可爱的笑脸。在那一刻，我放佛才明白了一些什么。
后续
其实这篇文章2月5日就写出来了，但是一直觉得欠个结尾，或者说欠点对双证班的真感情，题目是缘分，但是当时却有一种我和双证班的缘分能够有多久的疑问。SC都在超高区的我，上完双证班之后甚至看着大家疯狂为彼此打call的时候，脑海里居然会浮现出一句歌词“狂欢，是一群人的孤单；孤单，是一个人的狂欢”（很想配上一个羞愧掩面而泣的表情）。
今天有一个契机，让我能够感情充沛、真挚的写下这个结尾，想要真的把与双证班的这段缘分继续下去。
1.分享改变大于分享感受
2月3日上课以来，我的改变有
（1）以前基本7点半后起床的我，已经坚持连续早起近60天，基本能够做到5点半起无压力。
（2）2月以来，完成简书的输出近3万字，抵之前好几年的总和。
（3）掌握了一门硬技能——DISC报告解读，目前已经解读了50份左右的报告。也学习了教练，也完成了第一个教练案例。
（4）拓展了自己的朋友圈。翻开朋友圈，不再是除了同学就是同事，还有很多志同道合的DISCer，比如我们的disc小组、早起打卡组、教练7组、报告解读小组，未来还会有4D组……
（5）逐步有了稳定不焦虑的情绪、温和和坚定的力量。因为早起，所以多出1-2钟头学习，缓解了因为育儿而缺乏个人时间的焦虑；因为有成长，所以很充实很开心；因为知道自己能，所以能够坚定；因为几乎天天都能和高能量的人链接，所以我也开始变得高能；因为教练，所以更爱自己。
（6）更和谐的家庭和家族关系。毕业之后买了十分报告送给弟弟妹妹和朋友，借此机会亲近了分散各地的弟弟妹妹，也与平时不怎么深入谈心的朋友有了更近一步的交流。因为情绪不焦虑了，也懂老公，所以我们彼此关系更密切了，和老公也不吵架了，嘿嘿。
（7）额外的收入。虽然不多也不稳定更离赚回学费的目标也还比较远，但是双证班给了我这种可能性。
（8）人生更多的可能性，终于写完了自己的100个目标，看到了更多的可能性。
（9）找到了自己想要发展更好需要突破的点：提升勇气。
（10）认知的升级，一言难以槪之。
2.双证班联合创始人
其实刚开始并没有理解双证班联合创始人这个概念，无非就是觉得海峰老师和任博老师人好，愿意给大家一个名号，便于加在ppt或者名片里好看，于我而言并没有什么用。
对于双证班社群，我有很多好奇：为什么海峰老师会在给我们分享好东西的时候眼睛泛着光？为什么任博老师腰伤如此严重还要来参加一个其实并不一定需要他出现的线下沙龙？为什么班主任和助推上台分享的时候会情难以自抑？为什么助推要靠抢？为什么会有那么多复训生买东西给新生吃？为什么DISC社群里会有那么多又有才华又有爱的人（D看起来都像S）？为什么有些学长免费开训练营还要给我们教那么多干货？为什么要给我们联合创始人的称号？
直到有一天海峰老师一句话让我突然意识到我的问题，在整个过程中，我一直是旁观者，而不是参与者，“你不把自己当联合创始人，就没有人把你当联合创始人”。
我似乎有点明白双证班社群的价值观：就是所有人成就所有人，我们彼此支持赋能让彼此更好。双证班只是开始，关键的是后续长久的陪伴。一开始海峰老师的大爱赋能了学长学姐，学长学姐又来赋能学弟学妹，最后大家彼此赋能，共同成长。在双证班社群里，文化就是爱、信任、不计回报的奉献与赋能，所以才有我看到的那么多为什么。
维持和宣扬扬光大双证班社群的文化，让更多人知道双证班，让双证班越来越来好（甚至想到，有一天我们是否能够改变世界，让周边的世界都像我们双证班社群这样充满爱），我们每一个DISCer都有责任和义务，所以我们才叫双证班联合创始人。
3.李海峰老师
最后的最后，我想谈谈能够让我有动力写完这篇文章的契机：因为今天是海峰老师的生日，出于对老师发自内心的感恩，我想要写下这个结尾。
初识海峰老师是在16年下半年的超级个体。参会之前做了测试，还没到会场就能看到一群穿着紫色DISC衣服、很热情的人在做会场引导，然后拿到了自己的报告，听了海峰老师对当天四位大咖的解读，很有意思。因此对DISC多了一点关注。
双证班毕业的时候，我对海峰老师的好奇其实是大于感恩的，因为虽然课程很好、老师很好，虽然喜欢、感恩两位老师，但是毕竟是花了钱的。但是却很好奇，为什么两位不差钱的老师会费心费力、不计成本来做双证班，特别是海峰老师给大家礼物时眼睛会放光，从来没有见过人恨不得把自己所有的好东西送给别人的人。
参加包班的时候慢慢就被海峰老师的大爱所感染：一直给双证班学员争取最大的福利；为了给学员最好的体验，不计成本换酒店，明明两个酒店就几百米，还要给学员补贴房费；承诺要给的书没有的，就给换其他的书，换书了还不够还要给学员红包，我们不要还要“骂”我们几句……
回忆起这些场景还是有些泪目，这个世界上除了父母能够不计回报的对你的，或许只有海峰老师和双证班了。对海峰老师和双证班而言，对你好，如果你愿意，可以回馈给其他人，让其他人更好；如果不愿意，没关系，尊重你的选择，允许你的一切。Paul教授说，好的领导决定团队文化，团队文化决定绩效。正是因为李海峰老师的发心和大爱，才会有双证班的一切，也才会有我和双证班缘分的开始，也才会有我的改变。
感恩双证班，感恩海峰老师，祝海峰老师生日快乐。
