滴滴滴……

一阵阵闹铃声响起，大勇腾地而起，从被窝里爬出来，顾不上洗漱，披上一件外套，迫不及待打开电脑，翻开邮箱，没有……进入招聘网站，没有……

几分钟后，脑子清醒了，大勇合上电脑，忽觉有些凉意，忙穿上衣服，一眼望去台历，毕竟已是立冬。

寒意是外在的，失意是内心的。

邮箱和网站里除开一些小公司发来的面试通知，大勇最期待的互联网巨头滴滴并没通知他面试。瞬时间，大勇忽地想到了什么，又重新打开电脑，找到滴滴的招聘通知，搜索到了HR的联系电话，并添加微信。或许可以通过HR打探到些面试消息，毕竟投递简历好几天，一直这么等也不是个办法，大勇心想着。

HR很快通过了好友验证，大勇赶忙把编辑好的信息发过去：你好，我是面试滴滴数据分析工程师的大勇，之前已经投递过简历，想问一下什么时间面试？麻烦你帮忙留意一下。

大勇看了一下微信界面，对方昵称“滴滴招聘专员小东”。

十分钟……

半小时……

两小时……

很遗憾，大勇没等到想要的答复，哪怕一句外交辞令也好“您好，简历已收到，请您耐心等候通知”

大勇毕业于本省一所普通本科院校，所学专业是那时大热的计算机，大热是大热，不过那是过去式了，二十年前大学生工作还是包分配的。可如今走在二、三线城市的大马路上，一板砖扔下去，砸到的十个人里面八个人是大学生，剩下两个是富二代和官二代。

此一时彼一时，大勇毕业之时计算机毕业生烂大街。

3年前，大勇费尽九牛二虎之力，进入一家事业单位，专业对口，岗位是信息技术岗。

此时的大勇是庆幸的，毕竟找到一份相对稳定的工作，看看身边同学工作换了一茬又一茬，北漂的北漂、南游的南游。

时光是最善解人意的，因为她能消融悲伤与痛苦。

时光是最阴险无情的，因为她不知不觉间磨平你的棱角。

3年的机关单位工作早将大勇仅有的激情消磨殆尽，1个月前，单位新来一名大学生IT理工男，部门领导吩咐他跟着大勇，新来的总是谦逊好奇的，大勇把要做的工作梳理一下交给他，花了一个下午将整个工作流程、理论概述、协同步骤等给他讲了一遍。

从此以后，大勇更闲了。

单位是个复杂的小社会，受重用的人一定各有各的特点，被放逐的人则不出意外地毫无亮点。

部门领导是个马屁精，专拍老总的马屁，话说的一溜，事儿做的一塌糊涂，关键是有功就抢、有过则推。下面人私下里都叫他老总的马仔。

大勇说，最烦这种人，学他不来。

科长是个技术控，理论基础不好，后来自考本科，凭着一副钻研不怕累的精神，在计算机网络这一领域算是小有成就，几年前拿过全省技能大比赛的奖项，入职9年，靠自己努力坐到这个位置。

大勇想，毕业后就没怎么认真翻过书，学习还是算了吧。

营销部长是个猴精，有一次大勇和他喝酒，酒过三巡，部长嗨了，开始吹牛，大讲自己的风云往事，大勇自然是一面讨好一面恭维，还时不时地套部长的话，要怎样才能升一升？还望大哥教我。部长鬼灵精怪，一开始说了一堆官话套话：努力勤奋、做好本职工作、领导自然会看到。架不住大勇一顿忽悠，在兴头上部长透露出得有靠山，要升上去得跑得送。

后来，大勇得知部长认了省里一个领导当大哥，坐上这个位子全靠他这条路子。

家里啥关系没有，想攀高枝不可能；钱送少了人看不上，多了自己拿不起。大勇想着，靠送靠跑这条路也走不通。

渐渐地，大勇被排挤在单位核心权力之外，做着一些辅助性后台工作。

大勇想着，这样的生活真的有意义吗？或许自己早已厌倦了一潭死水似的工作。

说得多不如去干，晚上脑中千条路，早上起来走原路。既然想好了就去做吧。

金九银三，人才招聘市场的黄金期是每年九月和三月，九月大量毕业生涌入人才市场，三月份招聘窗口期更像是给大勇这样的社会人员跳槽准备的。大勇没那么傻，骑驴找马，至少得把单位这一年的年终奖拿到手，等找到工作再辞。

虽说所学专业是计算机，大勇对计算机基础知识不擅长，更感兴趣的是数据模型制作与分析，与当下火热的大数据领域不谋而合。

大学期间，大勇和几个朋友组了个社团，专门搞数学建模，还拿过省里比赛的奖。上班以后，闲暇之余，利用单位的资源，大勇尝试摸索，搞出了一个数据分析系统，具体就是收集营销部门的一手用户信息，提取关键信息点，分类画像，给每个用户制作一个数据脸谱，然后对照公司的产品特征，精确定位、一对一匹配。

系统呈上去，科长很重视，部门领导交给老总，老总转到营销部门，叮嘱营销部长好好试运行，看看效果。

几个月后，营销部长说这个系统不好用，尤其是梳理海量用户原始信息资料，很麻烦，得花费大量人力与精力，不建议在营销部门推广，最后，这个系统也就被搁置了。

后来，大勇从营销部门一个老员工那儿得知，营销部长之所以不用这个系统，是不愿别人沾手营销部门，他还放话说，如果有人背地里搞这些乱七八糟的东西，就不要在营销部待了。

备受打击的大勇，更加感觉到空气中的压抑。

是时候离开了，大勇心想。

大勇投了多家公司简历，小企业待遇不好，名企看不上自己。

后来无意间看到滴滴在招聘数据分析工程师，大勇觉得机会来了，这真是上天给自己准备的一份礼物。

自从添加小东微信，大勇基本上每天都会询问滴滴招聘的面试进度，小东偶尔回过几次：请耐心等候通知！

大勇尝试打过电话，小东不是在开会，就是在汇报工作。大勇并没有从小东那儿得到很多有用的信息。

大勇不知道的是，此时此刻，不光大勇有糟心事，烦心人还有小东。

一个月前，小东微信认识了一个女孩小敏，94年，比小东小1岁，小敏谈不上特别漂亮，属于那种气质型，尤其是笑起来眼睛很美，这也是小东第一眼心动的地方。

小敏在银监局上班，工作很忙的那种，尤其在面临上级检查的时候，各种报表、账目，一线窗口柜员做的原始账目，小敏一遍一遍核查，哪怕是一个小小错误，日期错了都必须纠正。平日里，对柜员进行业务培训，后台支撑等，小敏基本上没有闲下来的空儿。

周末不加班，小敏去妈妈的女装店帮忙，大多数时候，妈妈一个人在店里，身兼老板娘、导购、收银数职。小敏去店里帮忙，大多数时候，她会穿上店里女装的款式，进店的女孩看到小敏现场模特演示，简直活脱脱一个衣架子，买衣服的欲望瞬间被勾起来，陪女朋友逛街的男孩看到这么一个标准身材的大美女，心情也好多了。

他们第一次见面，约在一家奶茶店，小东手捧一束玫瑰，说送给你，小敏愣了一下，回过神来，接过鲜花，说了一句“下次不要了哈，谢谢”周边的人往他俩这边望了望，小敏随手把花放在相邻座位。

之后的情节可以用风平浪静来形容，小东约小敏出去吃饭、看电影。有几次，小敏买单。两人交谈很顺畅，小东问她，喜欢什么类型的男孩？有上进心、不要太帅、比我高，其他都还好。

小东暗自庆幸，这些条件自己都满足。

曾有一次，小东拐弯抹角地问小敏对自己的印象，还好啊，小敏这样告诉他。

后来，小东了解到，小敏有几个同事玩的挺好，不忙的时候几个同事拼车去玩。小敏还有一个服装店朋友的小圈子，都是些开店、做生意的朋友。周末的时候，她们经常聚在一起。

好几次，小东路过小敏妈妈店里，看到她在忙，想约她出去又怕被拒绝，最后不了了之。

周末的时间，小东打电话给小敏约她出来玩，她大多数时候都和朋友待在一起。

一个月后

滴滴招聘数据分析工程师的简历报名时间截止了，大勇依旧没有等到面试通知，有点慌神有些失望的大勇，给小东打了一个电话，询问面试名单，在反复确认之后，小东告诉大勇，公司已经把他的简历纳入公司人才库了。说完就挂了电话。

人才库，是什么鬼？

一开始大勇有些懵，上网一查，妈的，什么狗屁人才库，被刷就被刷了，还装什么高逼格！

一个月后

小东思考良久，给小敏发了一条微信：认识你真幸运，第一眼被你的笑容所倾倒，眼睛那么迷人，不得不承认，我喜欢上你了，从那一刻开始。喜欢一个人的感觉是美好的，愿你早日找到爱的人，祝你幸福。

晚上，小东发了一条朋友圈：没有明确接受的，都是拒绝！职场和恋爱中，从来没有人才库、好人库！呵呵

看到小东发的这条朋友圈，大勇删除了好友，他知道，今晚过后，一切都将从新开始，自己要做的还有很多！