01
小A经常抱怨自己没啥朋友，圈子太小，除了上班就是家里蹲，想交个男朋友都没啥机会，只能沦落到去相亲的地步。
她也不是没试过去融入集体，比如同事约好去吃五星级自助餐，她原本就不是大胃王，也达不到“扶墙进，扶墙出”的境界，去了亏得很，最后付了很高的价钱去做了一件极不情愿的事，还不如一个人去做个推拿来得痛快；
再比如大家说去通宵唱K，她一个五音不全的人只能当听众的份，回家还得狂敷面膜补救，无趣得很。
这里既有为利益而生的圈子，也有因兴趣爱好的圈子，还有各种学习圈，然而志不同道不合的人为勉强凑在一起玩，讨好式地强行融入，就算走进去了，只会尴尬。
能混圈子不是你说了算，而是那个圈子说了算。因为圈子本身自带属性，价值观相近的人自然会走到一起，处于什么层次就会结交同层次的人。
不是一个圈子的人，根本玩不到一块，勉强玩一起，也不会长久。
02
小B由于机缘巧合，给一个知名外企的CEO当了中文家教。日子久了，她对这个CEO有了相当的了解。他的人脉极广，广到什么程度呢？有时会和比尔盖茨巴菲特这类只出现在传说中的人打高尔夫喝茶，和王健林也一起出席过某会议。
根据六度空间理论，只要通过六个人，就一定能找到你想要找的那个人。而小B仅仅通过他一个人，就可以认识到那些牛逼哄哄的人物。
然而，他们之间却相隔着千山万水那么远的距离。这里指的是即使小B有幸通过这个CEO见到那些人，也只会傻愣愣地站着，除了“你好我好大家好”之外再无话可说。
你认识那个人，并不代表他是你的人脉。因为你的能力和价值还到不了那个级别，你们就没法玩到一块儿。所以，就算你认识一个大咖，那只能仅仅算是认识，不代表你们是同一个世界的人，不可能平等对话。
能够提供资源的对等交换，混一个圈子才会是水到渠成的事。
03
你可以翻翻你的微信联系人可能有成百上千，有多少年不曾联系的同学旧友，有点赞之交的某个客户，甚至送外卖的小哥。你能说这些都是你的朋友？
当你真遇到点什么麻烦事，这些躺在“联系人”名单里的人你会想到谁？即便真的想到谁了，人家凭什么要帮你呢？他能够帮你解决麻烦，你能给人家提供什么呢？
等价交换的资源，才是有效的。如果你不能够提供同等的价值，势必不可能被那个圈子所接纳。
又比如一个生意圈里的人有资源，有能力，不差钱，聚在一起做个事并不难；而你一个职场小白，怕失业，好不容易积攒点钱又怕打水漂，你怎么跟这个圈子里的人一起愉快地玩耍？
再比如你是县长，自然会和别的县长混在一起，但是你想和省长玩耍就是天方夜谭了。人家吃一顿饭上千，你请还是不请? 请，请不起；不请，无法融入。
毕竟人家谈的是今年去夏威夷度假，去考个直升飞机执照，你想的是趁有假期，周边一日游，吃个小龙虾。
你是什么样的人，自然会吸引同样的人。否则即便穿上龙袍，也成不了太子。
04
我们需要知道的是，你不是一个人，只是暂时一个人而已。在孤独的日子里厚积薄发，提升自我修养，等到足够优秀足够强大时，便有了选择权，便有资格去选择和自己同“频率” 的圈子。否则你连资源都没有，哪来的圈子？
每个人打心眼里都不愿去迎合别人，都只想最真实的自己。抱着融入集体的想法，勉强做自己不相干的事，无异于削足适履，适得其反。
因此，实在没有刻意去融入某个圈子。如果因为个人的能力与魅力，那么只要你所在的地方就会形成圈子。
你若盛开，清风自来。
