毕业到现在已然将近 10 年时光。匆匆 10 年，得到的很多，失去和错过的更多。匆匆 10 年，有很多很多事和人值得怀念。匆匆 10 年，淌过打工大潮，爬过创业大坑。看得多了， 经历多了，有时候都已经麻木了。
又是一年年底好时光。又到了不少公司员工大流失的时间段，同时又到了找工作，换工作的小高峰期。
今天不再说公司哪类人能招募，那类人不能招募。今天我说说，哪类公司我们不要加盟，哪类公司我们可以加盟。
我们来看看，哪类公司不能加盟；
送给年底择业的你
一、没有以产品质量为第一经营核心的公司不要加盟
产品的质量是一家公司的核心命脉之一。如若是不注重产品质量的公司，那么它肯定是长不大，也做不长久。注重产品质量是一间公司应尽的最基本的责任和义务。如果一家公司不注重产品的质量，可想而知老板是一个怎样的人。
择业知道：怎样知道一间公司的产品质量的好坏？正确的做法是，在决定选择前做一个调查，比如：公司主页，比如网上搜索，比如论坛，再比如用户的评论。还有很多渠道能了解到一家公司的产品质量如何。最直接的方法莫过于，调查这家公司的客户群是哪种类型，属于哪种档次。这样基本都可以做一个判断。
但是要谨记的是，产品质量不好的公司，还是不要加盟为妙。因为这样有可能让你做一个客户，流失一个客户，不是在赚钱，而是在得罪人。
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二、老板素质低，小气又抠门的不要加盟
老板的素质低，对公司带来的影响不是一星半点，他会给公司带来一个非常全面的影响。比如给公司的形象带来不良的影响，比如给客户留下不良的影响，生意做一次没有第二次。
小气又抠门就更好理解。
我曾经遇到过两家这样的公司。
第一家是一家地产中介公司，这也是我的第一份工作，当时这家公司在深圳每个镇都有几家分行，算是很大的地产公司了。我离职的时候有几万的提成没有拿到，老板也是个精明的人，他把我基本工资发了，就不发提成。最后去劳动仲裁都没能弄回来这几万提成。挺郁闷的。我是按公司流程来离职的。后来因为我加盟了另外一家公司，然后在某个早餐铺子中被这家公司的老板带着13号人围攻！闹到了派出所出警，社区工作站出面调解，才最终得以脱身！几年前这家公司已经消失了。然而对于这个，我是喜闻乐见的。
第二家是一家智能设备生产制造公司，是一家创业技术型新开公司，当时公司就两业务员。我加盟以后，几个月时间很快就把渠道铺开，销售额大量提升，最后老板做了一个决定，提成由 3%降到 1.5%，直降一半，这不是商场做促销，打对折。现在这家公司也就那样了， 半死不活！
择业知道：想要了解这家公司老板是不是素质高，是不是小气抠门。正确的做法是这样的，调查这家公司在职员工的平均工龄，看它的长短。或者面试的时候，直接问面试你的人，问他在这家公司干了多久？如果是时间太短的话，还是不要加盟的好！
但是要谨记的是，这种公司，千万不要加盟，受气又受罪。
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三、不要加盟那种成立时间长，但是一直都是几个人的公司
这样的公司很要命啊。老板也就混个温饱，你进去能指着他赚大钱？快醒醒，现在是大白天。
择业知道；怎么知道一家公司是不是这种类型的公司。正确的做法就一个字就是：看。很多公司在前台都有一个地方放各种证书的地方，你去瞅一眼然后再看一看，数一数公司的人头数，几乎都能有个大概的了解。还有就是面试的时候，直接问面试你的人咯。问他这家公司成立多久了，现有员工多少，以前员工多少，这不是秘密，一般都是会告诉你的。
但是要谨记的是，碰到这类公司，快撤吧，老板混个温饱，不死不活，你还凑进去，简直是自己往坑里跳！
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那么能加盟的公司又有哪些呢？我们找工作，择业也是可以做点不吃力也讨好的事情嘛。像以上的这几类公司，倒过来看，是不是就能让我们加盟了呢?现实呢，的确也是这样的。年底选择公司一定要慎重，慎重再慎重，这关系到来年的收入问题。
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除了以上这些倒过来能加盟的公司以外还有没有其他的可以加盟的，答案肯定是有的。应该尽量选择大公司，大企业。
有几个标准：
1、那种融过资的企业，也就是风投投资过的企业。有些融资啊，投资方会查受资方祖上三代的详细资料，看有没有违法犯罪记录等。这个很好，有人已经帮我们做了大量工作，直接上就可以。
2、那种名人大咖创办的公司。这类公司就像时事热点一样，蹭蹭总是有好处的。
3、如果碰到那种，不论是背景还是实力都雄厚的公司，上吧，不要犹豫！有老大罩着你比你一个人闯荡简单多了！
4、站在某个领域风口上的企业，也就是那种增长迅猛的公司，不要犹豫，直接上。这类公司有大量的职位空缺和丰厚的薪水，关键是，还不用你出多少力也能做出不错的成绩。
5、还有就是那种公司销售冠军能拿到年薪几十万，上百万的公司也是不用犹豫的。这是好事，直接上，别犹豫！
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像这些不能加盟的公司，碰到了，直接撤吧。它浪费的不仅是你的金钱，还有你美好的青春！像这种能加盟的公司，遇到了，找到了，千万别犹豫，一个字就是上，直接上，毫不犹豫地上。有机会上，没机会也要找机会上！
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