前面几篇分享基本都是在梳理个人情况等，这篇就聊一些关于面试注意的一些小事情吧，虽然是小，但是也很重要。
在梳理好自己的职业规划等，加上适当的面试技巧，相信你一定会取得一份满意的工作。
01
接到公司的面试，要问清楚对方公司的名称以及岗位，地点，以及约见面试的时间等；一般几次面试，需要携带作品以及证件复印吗；这些需要带的材料最好提前准备好，以方面面试需要；
如果是就近的路线，穿戴整齐，女性最好画淡妆，尽量职业一些，提前10分钟到达面试公司。如果是异地的话一定要了解当地的状况，避免走错耽误面试时间。
如果是接到猎头的电话，在谈offer之前一定会要求你提供上一家公司的离职证明以及薪资证明。所以在离职的时候请确保与公司保持良好关系并且与公司人资部沟通确认离职时间拿到相关证明。
02
面试时有一些公司会测DISC以及MBTI，建议大家平时多了解一些此种测试，了解自己，以便做到人岗匹配，这才是最佳情况。
自我介绍阶段一方面要介绍个人的履历，另一方面要介绍个人的工作能力。最好能和面试者聊一些个人做过的成功案例以及参加的重大项目。
部分公司还会问到你的优缺点，在表述缺点时，一定要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，力争把缺点转化为优点。比如：你不能说自己太散漫或者经常迟到等。
有缺点不可怕，人无完人，但是一定要正视缺点。
03
关于薪水的回答，此问题的最佳回答是个人觉得贵公司一定会给出一份合理的薪水。
关于薪水我有一点想和大家分享：比如你要求对方薪水是6000.但是对方给出的是5500，你心里就不是很爽，那么，你不妨就此和对方谈，你希望薪资是这些，而不是答应了下来，你又心里不舒服，感觉到很难过。导致情绪难受，相对来说也会影响工作。
04
面试官问的最后一个问题一般是你还有什么问题吗？
那么你最好不要说我没有问题了，可以就工作的职责以及内容等了做一下深入的了解，除此之外，最好问一下未来的晋升通道以及工作中的学习机会等。（建议毕业3年左右的人最好在这个点上着重问一下）工作5、6年以上的朋友们就不要问这样的问题了，因为你应该有足够的薪资以及个人学习能力。
结束语
在面试期间要表现出个人对工作的认真态度以及公司的认可，提前做好对公司的了解，并且对自己面试付出的时间以及公司的时间负责。
一定要规划好个人的职业生涯，如果你自己不太懂，建议大家最好在网络上了解一些相关资料，在求职过程中不要弄虚作假就职公司以及人资等。
以上几篇文章基本涵盖了想跳槽前后的一些求职相关工作事情，关于职业生涯这方面欢迎大家留言交流，这部分我会放到以后再写，最近大部分时间在做创业公司的事情。所以有问题会比较有针对性。
接下来的几篇我会和大家分享一些关于如何处理入职后发生的事情。
