现在就来将行动与目标锁死吧！

昨天分享了关于有效努力和如何制定自己各级目标的方法。

今天，来分享一下，关于寻找人生目标的有效方法。

今日介绍的方法，又称“7个人物法”，来自张萌《人生效率手册》一书。

此方法，以自己内心的7个目标人物出发，找出自己的人生目标，进而继续向下，逐级分解出自己未来5年、2年的具体行动目标。

经我自己的实践，结合书中理论方向，调整改良如下：

1- 一张纸、一支笔，一个安静的环境；

2- 闭上眼睛，发散思维，寻找内心认可的榜样人物(不是偶像，而是你希望成为的那个人)；（此人最好与自己性别相同，不同也没关系，但在总体比例上应保持同性略高）

3- 在纸上分别写下“人生目标”、“5年目标”、“2年目标”，并在每个目标后面，配置上1~2位理想人物（可以是有一定地位、在业界享受盛名的人，如，马云、杨澜、希拉里、乔布斯、比尔盖茨等）；总数控制在7个人以内；

说明 | 关于人数的分配：人生目标为1~2人，5年目标为2~3人，2年目标为2~4人。

4- 配置好人数后，从他们的身上各写出3个你最认同并希望获得的本领或方向，比如追求完美、有鲜明个性、英文优秀、思路清奇等等等；。

5- 在一个时期区间内，合并相同的内容，最后留下1个你认为最重要并必须获得的硬本领，作为你在这个时期区间内，奋斗的方向和修炼的目标。

说明 | 3个时期区间内的硬本领不必保持一致，可以也最好是完全不同的3个内容，对于目标人数较多的同一个时期区间，你可以在自己能力范围之内，唯一选择之外，备选多一个辅修的硬本领。

6- 接下来便可对划定出的这个目标，进行二次分解，并规划具体的学习任务。

7个人物，不是恒定不变的，除了人生目标那位标杆人物可能比较难以超越，5年和2年的目标人物，其实都是我们拟定，要去超越的目标对象，所以，随着你的能力不断提升，你会发现，你与目标的距离会一点点缩短，而当你超越了TA，你便可以再次出发，寻找新的替代人物了，同时，你也将获得一个新的硬本领学习机会。

最后还有两点要提醒你：

一，每年至少对你的目标人物进行2-5次的复盘，确认自己的进度和达成情况，以便适时作出调整；

二，关于2年短期的目标人物，建议从自己身边的人入手，比如你的上级、一位很专业的前辈、或者是你的老师，总之要让目标有能够实现的可能性，而不是高不可攀，如此才会更有动力；而5年的目标人物，可以寻找市场上，你认可的大V或者IP进行对标学习，并为自己设定一个难一点，但并非一定不能实现的高度；而关于终极的人生目标，TA可以是在某个领域享受很大名气或作出过重大贡献的人，不必非要超越，但可以学习其身上特有的人生态度和三观理念，甚至是生活方式。

🌰举个例子：

分享一下，我的7个人物。

大狸的人生学习目标是乔布斯、稻盛和夫和特蕾莎修女，他们三人的共同特点及硬本领是将事情做到极致、追求身心合一的人生态度，同时具有高度的行动执行力，于是，“极致、身心合一、果断执行力”便是我对人生三观的追求；

而我的中期目标人物，是樊登和张萌。他们二人的共同特点，是具有自己的一套方法论，同时兼顾积极向上的知识IP形象。鉴于此，往后5年我的奋斗方向是，读更多的书，并逐渐总结、形成自己的一套方法论，以帮助到更多的朋友，成功树立起自己的知识IP形象，而所需要习得的硬本领，就是演讲。

对于短期目标，我选择了两个人，一位是最近小红的一个社群负责人，一位是在500强工作的家人，他们的共同特征，就是专业、有号召能力并有稳定的年薪收入。于是，在未来2年内，我要做的事情，就是努力提升自己的专业度，除了学习吸引第一批粉丝外，也要坚持做好自己现有的工作，同时不断开拓创出新的内容和本领，为下一个5年做好铺垫、夯实基础。此阶段内我所需要习得的硬本领，是时间效率管理能力，辅修是非暴力沟通的技能。

希望，我的例子，能够给你带来一些灵感，不要犹豫，现在就拿出笔和纸，寻找属于你的7个人物吧。

好了，以上便是今天的分享内容。我们明天再见。

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