感觉身体被掏空
我累得像只狗
我才不累 不累
十八天没有卸妆
月抛戴了两年半
作息紊乱我却越来越胖
……
一本正经地胡说八道
彩虹合唱团再次发力
为我们带来全新作品
《感觉身体被掏空》
直指加班狗之痛点
让人情不自禁跪舔
（视频传送门）
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作为一枚小小的公关市场狗
我总是发奋图强
天天努力加班
可是就算掏空了身体
也满足不了下面这些奇葩总监
作为一枚小小的公关市场狗
我总是发奋图强
天天努力加班
可是就算掏空了身体
也满足不了下面这些奇葩总监
1、志向远大，弄虚作假的！
“为啥杜蕾斯的文案又刷爆朋友圈了？我也要刷爆”、“为啥《感觉身体被掏空》的视频传的到处都是，咱们也要来一个”……总监总是拿着白菜的预算，却想着买白金回来。于是弄虚作假成了常用的手段。
2、对媒体居高临下，不懂得搞好关系的！
虽然公关是个撕逼的活儿，但是和媒体在门面上肯定要搞好关系。在一家牛逼的公司担任点职务，就飘飘然，觉得自己像这家公司一样牛逼了，往往把公司的光环附加在自己身上，对待媒体和合作方都是居高临下，指手画脚，面对媒体一开口就是提需求。
3、飞扬跋扈，欺负乙方的！
很多市场总监是做乙方出身的，来了甲方终于扬眉吐气了。端架子、有锅甩给乙方背？帮忙分忧却得不到应有的尊重，再温顺的孙子乙方，也会咬人。
4、花钱没谱，有点子没有执行的！
脑子里只盘算着怎么才能把钱花出去，张口闭口只谈品牌不谈实效，想出各种各样不能落地的花招，不考虑投入产出比，预算清单能吓死整个部门包括老板的。
5、不懂协作，给其它部门挖坑的！
归根到底公关对公司业务是支持性质的，负责公司的形象和品牌，调动各个部门的资源。“机智”的公关总监甩过一时爽，最后很有可能被几个部门一起干掉。
6、唯唯诺诺，不能捍卫部门利益的！
既然是支持部门，公关市场的总监不可避免地要向其它部门索取资源，如果成了好好先生，跟人力说“好”，人员上不了；跟财务说“好”，预算给得少；跟业务说“好”，核心的卖点拿不到，久而久之部门就没啥存在感了。
7、看不懂老板意图，给自己挖坑的！
互联网公司的公关大多不是一个独立部门或决策机构，多数挂靠在市场、行政、品牌、甚至产品部门。公关仿佛就是一块砖，老板喜欢往哪搬就朝哪搬。关键时刻不能为老板助威挡枪，反而一本正经瞎起哄的。分分钟被老板虐杀！
8、凡事总提当年勇，特喜欢亲力亲为的！
多年媳妇熬成婆，看着团队新手总是一百万个不放心，觉得什么都不如自己干效果好！动不动就提自己的“英雄往事”，但带不出新人，吃力不讨好。
9、不能融入企业文化的！
公关是构建企业形象的，是一个公司里对企业文化了解地非常透彻的一个角色，每一个公关行动都是企业文化的外在传递，不能深刻领会和适应企业文化的总监难以提供更好的服务。
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你和你的朋友
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职位一
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公关总监
月薪20k-25k
推荐成功入职，你的酬金约为1500元
融资阶段：A轮
招聘人数：1
汇报对象：COO
工作地点：杭州西湖区
职位描述
1.帮助企业搭建公关体系，包括组建公关团队，制定相应的公关策略、年度计划及预算；
2.开拓和维护全国性的财经类新媒体（如腾讯财经、网易财经、凤凰财经、第一财经网、和讯网等），以及浙江省的主流媒体（如浙报集团、杭报集团、19楼、浙江在线等），进行新闻稿投放及广告投放；
3.负责公司的形象包装及品牌传播，包括跨界商务合作、营销活动策划、各类文案撰写及危机公关等。
理想求职者
1.目前在知名互联网公司，或者知名保险公司总部或省级分公司担任公关经理、公关总监、公关副总裁，或者在国内知名商业类媒体（创业邦、虎嗅网、36氪等）、财经类媒体（如和讯网、第一财经网、新浪财经、网易财经等）担任记者、主编。
2.5年以上公关工作经验，2年以上团队管理经验，1年以上互联网金融或保险公司公关经理、公关总监或公关副总裁经验。
顾问分析
Mr. Jason Ying （Jason多年专注于金融行业和互联网行业市场、品牌、公关职能的高级人才招募工作）
1.互联网保险服务在国内刚起步，该公司已成为国内互联网保险平台TOP1，旗下APP“保险师”已拥有500万用户，细分领域占有率达到70%，A轮经纬创投1亿元人民币融资，已与全国26家主流保险金融机构（平安、泰康等）达成战略合作，所提供的产品直接来源于正规的金融机构，零风险，安全有保障；
2.创始人团队：创始人（快的打车创始人）、CEO（培训出身，曾服务平安保险、中国人寿）、汇报对象COO（组训出身，曾服务中国人寿10年）；
3.能够主导公关部门0到1的全过程，能充分发挥公关专业度。
职位二
挖财-中国互联网金融行业TOP8
资深公关经理
月薪20k-25k
推荐成功入职,你的酬金约为1500元
融资阶段：B轮
招聘人数：1
汇报对象：公关总监
工作地点：杭州市西湖区
职位描述
1.熟悉互联网金融行业，主动策划相应的公关活动，通过自媒体宣传软文写作、跨品牌联合传播、线下粉丝活动、新闻发布会、行业论坛及沙龙等，促进挖财的品牌传播；
2.擅长捕捉社会热点和流行话题进行借势营销，具备优秀的社会化传播案例；
3.建立并与核心媒体群（如网贷之家、第一财经、网易财经、新浪财经、21世纪经济报道、36氪等媒体）保持紧密的沟通，进行新闻宣传文章的投放，增加挖财品牌的媒体曝光量。
理想求职者
5年以上知名金融（银行、证券、信托等）或互联网金融公司（如人人贷、拍拍贷、蚂蚁金服、陆金所等）公关工作经验，目前担任公关经理或公关总监，或在财经类媒体（如华夏时报、第一财经、21世纪经济报道、网易财经、新浪财经、网贷之家等）有3年以上金融记者的工作经验。
顾问分析
Mr. Jason Ying （Jason多年专注于金融行业和互联网行业市场、品牌、公关职能的高级人才招募工作）
1.互联网金融行业发展刚起步，挖财已占据互联网金融行业第一阵营（中国Top 8），产品主要呈现形式为移动互联网，目前，挖财累计融资1.6亿美元，用户量突破1亿；
2.汇报对象：公关总监，曾服务于阿里公关专家2年以上，且具备10年金融工作背景，个人风格为：结果导向、人际关系简单、自我要求严格；
3.能够经历团队从0到1的过程，能充分发挥公关的专业性。
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