过去也许是寒门出贵子，现在则是贵门出贵子——这个贵不是富贵的贵，而是高贵的贵。
真正优秀的心智，一定会培养出足够优秀的人。否则即使身处最好学府，你依然学不到那些让你与众不同的东西——
这是在古典老师的新书《跃迁——成为高手的技术》里特别打动我的一段话：聪明地勤奋，合理地利用趋势，是这个时代科学地改变命运的技术。
如何掌握这些关键技术，是身处巨变时代的你特别需要读一读这本书的理由。
而在书中，古典老师提到了一个特别鲜明的概念——
“萃取知识晶体”
——学习时一定要在知识点之间找到稳定架构，把散装的信息形成知识的晶体，才是有效的学习。
知识从散装变成了晶体，就变得不容易磨损，强度很大，也容易提取。
不得不说，思维导图就是一款特别合适萃取知识晶体特别的有效工具。
今天，我们就用思维导图给大家呈现一下《跃迁》这本书里闪闪发光的知识晶体。
【第一章：高手的暗箱】
所谓“高手的暗箱”，指的就是我们平常所知道的通常意义上的高手（比如拉斐尔、达芬奇），其实都在暗暗运用一定的外在技术来帮助自己达到很高的成就，也就是我们以往所说的“站在巨人的肩膀上”。
而今天的我们，需要“站在巨人技术的肩膀上”，通过有效的法则，借势跃迁，赶上时代的速度。
信息时代的三大趋势
趋势一——调用 知识而非硬记知识。
未来世界的认知能力，是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取趋势的洞察能力。
趋势二——联机的独门思考。
如果你有独立的思考能力，联机思考会让思想质量变得更高，迭代更快。
趋势三——人机合一。
一个人能够用机器学习和处理信息，用大脑整合和创新思想，用系统思维思考问题，会是未来最有竞争者力的。
自我跃迁三阶段
一阶段：认知跃迁——视野全新、顿悟清晰
二阶段：能力跃迁——平时蓄势，等待机会爆发
三阶段：能级跃迁——平台不同，效果差别幂次级——注重战略勤奋
措施——外包大脑
外包——不重要的技能
聚焦——核心技能跃迁
【第二章：高手战略】
如今的时代，机会更多，但成功概率更小。所以，面对爆炸化的信息，选择比执行更重要，一定要选择性地去做花费时间更少，但效率更高的事。
策略
找到可以产生高效率的高价值区域，战略性专注，等待机会，决战取胜。
措施
注重最有效的头部高价值区域。
关注两个概念
幂律分布：对内，通过二八法则三次方，找到核心技能，持续放大自我效能。
对外，通过移动到系统的头部，获得系统的巨大推动力。
头部效应：通过观察和判断，抢占高价值、高优势的的头部，最后从小头部走向大头部。
两个关键
专注：越是优秀，越要专注，专注让你无敌。
迭代：聪明人花的笨功夫，持续性的迭代会让你系统性的精进。
【第三章：联机学习】
在过去的时代，自己学自己悟，才是真本事。
而在信息爆炸的时代，真正的高手会看透知识背后更底层的价值，借助规律，放大投入，达成跃迁。所以，“调用”和“整合”他人的答案更为重要。
功利学习法
在信息化的时代大潮下，学习者不必再像以前那样把所有的知识都掌握于心，而需要根据认知目的的不同，设定不同的学习目标，极其功利地分配不同的精力资源，从而能更快更有效地解决问题。
最后的学习结果一定要萃取知识晶体，结构化（树状、关联、序列、数据）总结知识内容，消化成自己的知识体系。
如此说来，思维导图的读书笔记也是萃取知识晶体特别有效的一种方式：既有结构又有图像，便于记忆也便于理解。
找到知识源头，极其功利地读书，萃取知识晶体，是提高认知效率的核心方式。
联机学习者
本质：借助规律、放大投入、达成跃迁
形式：用自己的答案“调用”和“整合”他人的答案。
步骤：
1、打造自己的知识模块；
2、换回别人的知识模块；
3、重复前两步，持续积累；
4、整合体系，实现跃迁。
做终身提问者
关键：区别清楚问题树和知识树。
问题树依托于一个真实、高价值，并且可能被解决的问题来展开。
你需要的，是用来解决问题的知识， 而不仅仅是用来做摆设的知识。
核心：以问题为中心。
当信息多到你记不住的时候，唯一的的解决方法就是提问。在问题和目标上专注，在手段和知识上多元。
行动：
1、关注问题和目标
2、调动多元化手段：授课、咨询、出书
要领：
1、充分准备，清晰目标
2、组合运用问题角度——证据/视角/联系/猜想/相关
3、输出答案
知识IPO——把知识变现成价值
I：（Input a question）输入问题
P：（Problem solving）解决问题
O：（Output）输出产品
要点
放大碎片化价值
设计个性化知识MVP（最小可交付产品），例如：百元方案、生涯咖啡、首席知识官。
雷区
一定要避免刻意憋大招、害怕分享
【第四章：破局思维】
人生是由一个个棋盘组成的局，而我们人生的成长过程也就是破解这一个个局的过程。所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，真正的高手，是在这个多元时代下，能够轻松破解身边的小系统，从而见识更多大系统的人。
升维
过程
第一序：改变系统内部的状态和体验。
第二序：改变系统本身的模式和结果。
结果
破解轮回问题，比如减肥不成功、陪伴没有效、管理死循环、拖延症。
系统因素
包括元素、元素关系和系统功能。
回路
现象
1、正循环（增长引擎）
好习惯是正循环闭环。
兴趣与能力互为因果的良性循环。
知识IPO。
管理中的“信一任”循环：在遵守底线的前提下达到管理的目标。
2、负循环（死亡螺旋）：
心态贫穷；
资金投入不足；
工作狂；
刻章寻求认同。
方法
识局；
搭建正循环系统；
破坏负循环系统；
切断自毁线路；
掌握自增长技能——写作、阅读、破解英语学习方法、扩展社交领域，选择聪明的善良
、解决问题。
层级
现象
勤奋三境界
第一层：努力
第二层：寻找方法论
第三层：重视战略
多层系统特点
方法论决定努力方式
向上寻求根源。
方法
脱困四问（ETA）
Emotion：找出情绪类别；
Event：挖掘根本事实；
Target：找到目标差距；
Action：改变行动。
控制点
需要掌控的：多层布点、单点可控、目标折射
容易失控的：选择错误惯性、困顿底层思维、封闭思想
【第五章 内在修炼】
过去的生活是陆地时代，是平面的，一维的，我们只需要关注身边的人和上面的人即可。
现在的生活是海洋时代，是立体的，多维的，我们的每一个动作都像波浪一样向四面八方传播开，扰动身边的人。
在这个连接改变生活的时代，我们必须要多关注外在世界的变化和内在修为的提升。
看世界
境界
开放而专注
概念
开放——见得别人好，这是一种道德修养，也是一种理智选择
专注——视野广，格局高
效果
开放才能专注
事例
东西方的差距（清朝末年）
东方：因为封闭，所以失败
西方：因为开放，所以成功
标准九律
乐于点赞
乐于分享知识源头
避免盲目崇拜
保持理性客观
警惕上帝视角理论
宽容他人
勇于接触陌生领域
专注本人的独特点和重要点
看自己
境界
迟钝而有趣
概念
迟钝——关注第二反应；保持耐心；等待时间和时机
有趣——保持好奇心
标准七律
淡化非重要事件
期待第二反应
等待要点
寻求最优解，放眼长周期
拓展多元领域
寻找无限游戏
放下焦虑，保持好奇
看人际
策略
TFT（以牙还牙）
善良、可激怒、宽容、简单
TFT策略在人际关系中的运用
不惹事不怕事
既往不咎
让人看透，足够简单
时刻保持沟通
看未来
策略
极致的善良和聪明
原则
善待亲人
拥有足够大的梦想，获得足够多的帮助
快速成长
懂得陪伴
广结善缘
结果
心智成熟、物质和精神都有收获和成功
这是一个个体崛起的时代，却不是每个个体崛起的时代，顺应时代的人跃迁式崛起，其他人舒服地被机器圈养，这是一个留下少数巨人、一堆侏儒的时代。
如果你不希望自己成为时代的侏儒，就好好地来读读《跃迁》这本书吧！
