～ 故事 ～
☞ 你是怎么把自己玩死的？
怀揣着清晰的梦想进入职场，但工作得越久越发现梦想和现实的差距，也越不知道自己想要什么，于是开始进入下面的循环:
这个过程让很人莫名的熟悉。我想不仅是我，所有的人刚进入职场都会经历这么一系列的忙乱吧。这是为什么中文“忙”这个词又叫心亡的原因。就是因为当你没有静下心来仔细思考，你自然就会陷入一种习惯性的忙乱。陷入一种每天好像很忙，但晚上一想好像什么都没有做的事情，你回想一下你当年出发做这个事情的初心是什么？你想变得更好，那到底是如何好，你希望自己比别人更强，到底在哪些方面？你希望改变世界，收获价值，那么到底又是什么？也许这个词还有另外一种写法，就是忘。一个忘了自己出发点的人，一个忘了花时间去计划和定位自己的人，就会陷入一种无目标的瞎忙。一开始也许那些你的忙碌感还能填充你的空虚，但终有一天，你会越来越清醒的认识到：不，我是需要时间停下来好好想一下。
～ 现象 ～
不要只关注自己的劣势进而弥补，而要发挥自己的优势，并且彰显自己的优势，进而找到自己的核心竞争力！
怎样跳出这种庸碌无为的生活呢？
～ 概念 ～
MVP：最有价值玩家
MVP是美国NBA发明的一个词叫 Most Valuable Player，也叫做最有价值球员。我们也可以理解为在职场的MVP,就是在职场里最有价值的玩家。
最重要的是有价值，那么我们应该怎么做才能成为MVP呢？
～ 策略 ～
三点一线的职场策略:
需求、目标、优势三点一线
价值观与需求-->能力与资源--->最终定位（目标聚焦）
在给自己做清晰的职业定位时，我们不仅需要关注自己的“目标、优势与资源”，还要关注：
打开眼界（视野&格局&职业世界），多看看行业、公司与周围人的变化。然后清晰自己的追求（需求），找到并明确自己与竞争者的比较优势+资源，瞄准核心目标，不断践行。
1.要对自己的人生进行清晰的人生价值定位，先看看职业状况，看公司，行业的转变状况。
2.聪明人做加法，智慧做减法。
3.价值观与需求-->能力与资源--->最终定位（目标聚焦）
4.打开眼界看机会（你要什么？你凭什么？）
5.战术上：有什么？要什么？凭什么？
6.战略上：选哪个？如何做？
～ 总结 ～
1，核心竞争力的最佳价值路径：找到自己与竞争者的比较优势+资源
2，不要用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰！
3，明晰自己的目标，做自己人生意义上的真正玩家！
4.“需求—目标—优势”三点一线战略：
打开眼界（视野&格局），清晰自己的追求（需求），明确自己的比较优势，三点一线，小步快跑实现自己的核心目标！
