在体制内，伴随着各项改革的深入，一同毕业的同学们都在企业风生水起，现实工作中的种种不如意，越来越多从小伙伴的口中听到。

   一、有一种可怕：“温水煮青蛙”

       不管你有没有意识到，当你从学校毕业后，当你通过公务员考试后，很荣幸，也很不不幸的告诉你，你进入体制内。作为一名小公务员，"温水煮青蛙"已经悄然开始了，不需要太久，三年的时间可以让你忘却英语、专业知识、沟通交流的能力，当然更重要的还是上进心，无奈，各种情绪，甚至还有性格被变化。性格发生变化并不是说你变成坏人了，而是再也不能保持真诚、善良、上进等各种各样的优良品质，你都不见了。尤其是当你处在一些特殊岗位上时，你的负面情绪会特别特别多，比方说信访岗位、市民热线岗位、执行、城管等，太多太多了。

        当然，还有一种慢慢的温水，每天的工作不外是写材料的，安排会务的，跑腿的，执勤的等，行政工作无非是这些，每个人都会做，每天都是这些，每天都在这些无意义的重复中，你的所有能力会慢慢丧失掉，没有几年你就被社会淘汰。不说远的，毕业三年后，研究生同学聚会，身在互联网、金融圈、媒体工作的同学们，口上谈的、讲的你就听不懂了，更谈什么适应社会。

     当你走出单位，没有见识过社会的复杂，每天都窝在一个小圈子里，你就没有锻炼过人心的不同。虽然体制内斗争也很厉害，不过斗来斗去都有底线，不可能真的开除你，不外乎谁的官大点谁的小点。

        如果，在体制内，你还有上进心，还对未来还有更多展望，希望你还是你，不在改变，那么，起码让自己有一种说走就走的能力。当有一天，你实在受不了了，甩给领导一句话，老子不干了，辞职去了。

二、有一种勇气：老子不干了，辞职了

        为什么以前公务员没有这种勇气，现在都有这种勇气了？也许真的国家政策的变化，当公务员再也不是铁饭碗，当领导职位更多的意味着责任，当公务员的工资已经无法满足优越的生活条件，当公务员的退休工资、医疗、教育都与企业接轨了，现在，做公务员真的没有什么优势了。

        何况，做公务员的也不是真的轻松。公务员越来越累，越来越难做，尤其是心气拉不上去，尤其是整天还不高兴。

        为什么会整天不高兴呢？深层次的原因很多做事方法、领导的思维已经不适应这个时代。他们的思维还停留在服从、统治、命令、哄骗的时代，尤其是大量的50岁前后的中层领导，都是这么思维。但是，社会和时代不管你们的思想会不会跟上，那么就有大量的工作和责任产生，那么，工作就是新人们的，责任，错误也是你们的，当然，公务员工资低了，所以呢，你们的工资福利也是最少的。明明是你们领导的思路已经不适应这个社会，但是，只好逼着新员工们的去打拼、去填坑了。

        为什么心气上不去了。因为环境，其实行政机关都大差不差，人事关系、斗争真的很复杂，没有哪一个简单，当下正在改革的关口上，都不作为了，你怎么作为？

三、在这个关口：要有一种说走就走的能力

       不管环境怎么变，不管工作内容是什么，都要让自己保持学习的能力，都要让自己保持自己的内心，培养自己一项兴趣，把家庭和能力放在更重要的位置。管他领导的嘴脸，做自己。正如那句话，如果你改变了自己，你就改变了这个社会，进而改变整个国家。

        要有一种说走就走的能力，是要让你自己保持一颗上进的心，尽管各种各种的改革都涉及自己利益，尽管每天做些温水煮青蛙的工作，但是社会是往前看得，人也往前看，要有一颗的上进心，社会在进步，总有你的舞台，而不是断断三五年间，你就被社会所淘汰，那么，你未来只能与你怨恨讨厌过的领导们一样，被后来人讨厌着，人生只会走下坡路。

        要有一种说走就走的能力，是要让自己多一些希望和魄力。当有一天，真的受不了，或者身处社会改革大势中，我们自身的命运说不清楚，尤其是体制内，“触动利益比灵魂更难”，小职员永远是利益大潮流的挟裹着，所以，让自己多一种能力，当大潮来时，从容上岸，然后甩领导一个脸，“老子不干”。

        要有一种说走就走的能力，是因为公务员的工资真是太低了，体制内太不好混了，是因为社会充满希望，未来终于可以有更多职业自由选择，是因为时代在进步，公务员终于不在是铁饭碗，其他行业的前景更好了，是因为社会越来越能保障人的福利和权力，再也不需要只做公务员了，是因为房价太高了，公务员养不起了，是因为现在的机关作为和人的素质真的已经被煮烂了，煮太久了，完全没有能力适应这个时代了，是因为现在的体制内的主要工作形式就是开会了，写材料了，执勤了，未来的公务员将是更加专业化，因为这个社会更加专业化发展。互联网时代改变了这一切，技术杠杆撬动了行政体制吧。