Day 1764:路径

组织人员主数据管理在线化

  1. 推动HR建立主数据管理制度和流程,并且落实到系统
  2. 产品建立组织人员主数据质量的检测反馈体系和修正机制

销售奖金管理在线化

  1. 不求立即达到完全准确,而是通过奖金预测工具及时暴露数据问题、及时修正,达到准确,顺便达成自动计算。最终提升销售对数据准确性的满意度
  2. 不求立刻全部覆盖,而是先试点再铺开。先从营销事业部的某奖金类型(区域)开始,直至覆盖整个营销事业部。先从营销事业部开始,再覆盖公司全部ToB业务的奖金计算

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