老板:谁是你的自己人?

2008年8月1日,这个日子对我来说,不仅仅是建军节,更是我职业生涯的转折点。

这一天,我离开工作了17个年头的国企,选择进入了一小微民企继续工作。

老板是我同校师兄,口头上给了我莫大的信任。形式上做得有模有样。在我正式到任的前一天,以公司红头文正式任命我为总会计师。

不管公司大小,一个公司的总会计师,在经济方面已经有了绝对的话语权,在会计职业生涯中也是最高峰了。

对于此,我没有多少感觉,倒是觉得身上的责任大了,没有畏惧,更多的是热情和决心。脚踏实地将财务工作做好,是我的本分,也是对我从事了17年的会计工作水平的检验,更是对老板的最好回报。。

离开国企前,我耳闻了一些民企和国企的区别。大多是从比我早些时间到民企工作的同事说起的,并没有亲身体验。

“在民企与国企做财务差异很多,你需要适应”。自认为适应力还可以的我,对此,还是有点心理准备的。

接下来的深入工作,绝非我想象的那么简单。

公司规模不大,只有一个生产车间,100多名员工,财务人员包括我在内不过3人。出纳是老板的外甥女,会计是老板的侄媳妇。

出纳在老家做过几年仓库保管,对于出纳工作是现学现卖,彻头彻尾的零基础,零实践。

会计是我刚毕业的小师妹,在商贸企业做过两天出纳后,自己开门店卖过几天服装,对于制造企业会计工作也是边学边做。

名义上我是总会计师,分管财务和仓库。其实,出纳都不听从我的指挥,因为出纳认为公司是她舅开的,她是自己人。

出纳是她舅强行要求来公司工作的。从这一点上可以看出,老板也把外甥女看作是自己人。

会计就更不用说了,更是我说我的,她做她的,不高兴地时候,她会理直气壮地说我说的不对,拒绝改正。她心里也觉得是自己人,公司是她公叔开的。

会计是老板出钱找人去把她店里衣服买完后,逼她来公司的。老板当然会把她当自己人。

两个人,出纳是白板,会计是半瓶子醋,不接受我的指导,我成了摆设。

业务上的实例,属于公司隐私,鉴于职业操守,我在这里就不列举了。

举一个业务之外的实例。

做会计的都知道,会计报表是在月末月初填报的。管理稍微规范点的公司都有明确的时间规定。

记得冬天的一个月初,明天就得给老板交会计报表了,可俩人还没完成,老板也问起明天该交报表了。

当晚,我安排并陪同她俩加班,还主动分担了她们一部分工作,以期尽早完成报表的填制。

晚9点左右,会计首先坐不住了,说:我要回家了,时间太晚了。我表示同意,让她留下来,把会计报表做完,明天按时报送给老板。会计并未听从,自顾自地离开了。

后来听说是老板带车拉会计一同回家的。

没过多久,出纳也走出办公室不见了踪影。当我索要数据,打电话给出纳时,对方已经关机。

多年的会计工作,我已养成按时上交报表的习惯,哪怕是熬通宵也要在规定时间内完成工作。

当晚,我忍住气愤,完成必做的工作后,我才安心地回到临时宿舍睡觉。

第二天,按时上交了报表,老板没说什么,我也没说什么。

在月度考核会议上,对于会计、出纳未在规定时间内完成工作,加班时间中途擅自离开,我提出了考核意见,老板当场给予了否决。

老板说:你领导的两个财务人员,都需要扣罚?你能维护住一个人吗?

我无语,心想:公司是你的,规章制度也是你批准签发的,你带头不执行,我何苦要坚持执行呢?

还有一次,我为保证账实相符,提出现场盘点材料库的库存材料,负责仓库管理的是老板的大哥,他以打保票账实相符为由拒绝盘库,我向汇报老板,老板以一句“以后再说”打发了我。盘库工作不了了之。

事后,同事告诉我老板的大哥经常拿仓库的东西去变卖。你提出盘库,简直是捅马蜂窝啊,他大哥可是老板的自己人呢。

我出于公心,保护公司的财产安全考虑,我没有私心,我问心无愧。至于,老板如何权衡,我都心安理得。

出纳是你外甥女,你认为是你自己人,当事人也认为是你自己人;会计是你侄媳妇,你认为是你自己人,当事人也认为是自己人;你大哥认为是你自己人,你也会理所当然地认为是自己人。自己人可以不执行公司的规章制度,不为公司着想,不舍小家顾公司,可以以公肥私,中饱私囊?

我在心里大声地问:老板,谁是你的自己人?

亲爱的老板:

你不要简单的以为你的亲戚就是你自己人,就会为你着想,为你公司的利益着想;就会为你去规范自己的行为,为你的公司利益去规范自己的行为。

我认为只要是为公司着想,为公司的利益规范自己的行为,严格遵守公司的规章制度,在工作岗位上尽职尽责,发挥自己最大的能量为公司做出最大贡献的员工都是你的自己人。

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