我该不该辞职？
前两天和同事聊天，他说：“我是一个应届毕业生，我想留在厦门。可是，公司给的工资太低了，我现在过不了我想过的生活，公司还让我拼命干活，我每个月都没休息几天，我该不该辞职回家？”
作为过来人，我告诉他：“如果你工作是为了钱，那么请你赶紧离职去高薪的行业；如果你工作是为了前途，那么请你踏实在公司积累经验，提升能力。因为刚从校园出来的你并不能给公司带来多大的利益，目前你只值这个价！“
员工们最常念叨的话：“你给我这么低的工资，凭什么还敢要求我为你卖命？” 有意思的是，老板们也经常念叨：“你干这么点业绩，凭什么让我给你涨工资？”这个关于工资的困境难道就没有解决的办法吗？
一次和老总聊天。老总指点我说：“工资高低就不是员工该考虑的事情，是否涨薪工资是老板要考虑的事情。工资与你能够给公司产生的价值成正比。
如果你想要10k的工资，那就请你做到10k甚至15k的事情再说吧。” 这段话给我的印象极其深刻。每次身边有朋友讨论自己是否能晋升，是否能涨薪的时候，我都会想起这段话。如果你想转正，那么就请你在实习的时候不要把自己当实习生而是正式员工。如果你想做高管，那么就请你不要把自己当一个普通员工，而是把自己就当高管，时刻心系公司。
眼光一定要远，步伐一定要稳。不要目光短浅，只看到目前的一城一池，在我们年轻的时候，金钱恰恰是最不值钱的。因为最值钱的是，你的时间。你的时间是无价的，用你的时间去兑换你未来的舒适，在默默无闻的时候拼命工作，不是为了公司，而是为了你自己。
所以，不要再抱怨你的工资为什么这么低，应该珍惜你手头每一项工作，努力提升自己的价值。
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