一只乌鸦口渴了,要喝瓶子里的水。可是瓶子很高,瓶口又小,喝不着。它看见旁边的小石子,想出了一个好办法:把小石子一个一个放入瓶子里。水升高了,乌鸦也就喝着了水。 故事虽然简单,但其中蕴含的道理却值得我们深思——行动时，不要给自己太多借口。
只为成功找办法，不为失败找理由。当事情做完了，无论你有一千个理由、一万个理由都不重要，重要的是这个事情的结果是什么！因为我们要牢记一个“结果原理”——我们是靠结果生存的，我们不可能靠理由生存。没有结果，我们就不能生存。故事中的乌鸦如果以客观条件作为借口，那结果只有一种可能，就是渴死。
工作中也是这样。当你要策划一场活动，首先要了解活动目的，最终要达到活动目的。了解≠达到。而是否达到目的的关键因素在于在整个活动执行的过程中，面对种种局限和不可预估的多种情况，各个环节的执行者是在为达成目的找方法，还是在找借口。如果一场活动，从策划到筹备，从执行到落位，每个环节的相关人员都能一丝不苟为了达成目的而努力，结果自然差不到哪去。反之，则会相互埋怨，活动的结果自然是一场空。
销售员更是一个以结果为导向的考核群体，不论相貌和出身，不论年龄和资历。当销售 员在很努力的工作，可结果却不被客户接受，这时，任何的解释和借口都不能成为销售业绩不好的理由。公司不会因为销售员夜里10点还在接待客户而表扬你，反而会严厉的批评甚至处罚。也许你会万分沮丧、不满，因为你也许付出了巨大的努力，你心里委屈：没有功劳，也该有苦劳啊。但是你是否想到，当你在为自己的努力，辛劳辩解时，公司靠什么生存？公司不可能靠理由生存，没有结果，公司就无法生存。皮之不存，毛将焉附？
试想一下，假如你是一名士兵，假如你正处于战场之上，假如你收到一个最简单、最基本的命令——坚守阵地，那么在这生死关头，你还能去哪找理由？就算有成千上万的理由，又有什么意义？难道在战场上，会因为你看似合理的理由而允许你临阵逃脱？会因为你的理由，让敌人的大炮不向你开火？在残酷的事实面前，任何理由都是借口。借口，会使你迈向死亡！
只为成功找方法，不为失败找理由。多少名人志士依靠坚持不懈才最终取得成功，达芬奇在成功之前画了几万个鸡蛋，爱迪生发明灯泡试用了上千种材质，李时珍为治病救人尝遍百种草药......没有一蹴而就的成功，所有的成功都不是因为借口找的好，而是因为他们面对失败和困难，找方法，坚持不懈的找方法。
懒惰的人为自己找到了一个让自己懒惰的理由，于是他开始懒惰；
乞讨的人为自己找到一个乞讨的理由，于是他开始乞讨；
迷茫的人为自己找到一个迷茫的理由，于是他可以迷茫；
贫穷的人为自己找一个贫穷的理由，于是他甘于贫穷；
肥胖的人为自己找一个不运动的理由，于是他三月徒伤悲，四月徒伤悲，日日夜夜徒伤悲！
行动才能改变命运，对自己的人生负责，从不找借口开始！
