一.前言
本文档旨在通过将不同校园互联网团队的招新页面作为竞品进行比较分析，为token团队的招新页面改版起到引导启发的作用，并通过分析总结确定招新页面的展现形式。
二．竞品选择
1.华科冰岩作坊招新
2.浙大求是潮招新
入选条件：主要为校园互联网团队，团队招新页面对团队进行介绍以及展示，并且在知乎话题‘哪些大学有像华科大dian团队,冰岩作坊,联创团队那样的计算机团队？’上有一定的阅读量或者自我营销。
三．层次分析
3.1.战略层
3.1.1产品展示
3.1.1.1冰岩作坊招新页面（图一）
3.1.1.2求是潮招新页面（图二）
3.1.1.3三翼工作室招新页面（图三）
3.1.1.4红岩网校工作室（图四）
3.1.2产品定位及优劣势对比
3.2结构层（信息构架）
四．总结
PS:（1）清晰清晰是用户界面设计必须要具备的一条品质，如果说你的界面设计的很模糊，用户就无法在其中体验到较好的使用体验，这样会影响用户的整体印象。
（2）简洁UI设计除了清晰还不够，还需要简洁，看上去一目了然。如果界面上充斥着太多的东西，会让用户在查找内容的时候比较困难和乏味，而简洁的画面就能很好的解决这个问题。
（3）熟悉这里说的熟悉是指在设计UI的时候，要遵守一定的设计规范，就如有下划线的字符是有超链接的、叉号就是要退出或者删除，这样用户在使用的时候不但有熟悉的感觉，而且便于操控。
（4）响应良好的用户界面设计一定要响应迅速，不能让用户产生一种响应较慢的感受。而且界面应该有提醒的功能，让用户了解到一些反馈信息。
（5）一致在设计UI时，保持界面风格的一致性也是整个应用设计中很重要的环节，一致的风格不会让用户有错愕感。
（6）美观美好的事物总会让人有种愉悦之感，在页面设计的时候也要注重美观度的加强。
（7）特效从美观中单独抽离出来，单独对界面的视觉效果进行分析。
五．建议
Token的招新界面在改版时，应集各家之长，避免不必要的错误。
（1）创新的设计。冰岩的最大亮点就在于风格统一、设计美观的界面。所以我们可以借鉴他们的成功做法，采用色彩丰富、主题明确的设计来吸引眼球。
当然为了避免抄袭之嫌，我们也可以另辟蹊径，学习苹果公司的设计思想，运用简洁、高冷的留白设计，简约大气不失风度。
（2）清晰的布局。求是潮的一大可取之处就是一目了然，招新界面其实也没必要做的过于繁琐，为了炫特效而炫特效。首先我们要明确，整个界面设计的最重要的一点是高效的完成介绍团队、吸引新人的招新目的。画面特效次之。所以清晰的布局十分重要，要让同学们轻松的找到每个部门的介绍，能快速的找到报名入口，可以了解更多的链接。
（3）保质期问题，一个招新界面最好能持续用个几年。比如冰岩的招新，保质期实际只有一年。花了那么大的成本，就为了一次招新宣传，第二年还要再做，做的不好不满意，做的更好就要花费更多的成本。用掉的时间还不如去一款新产品。
（4）设计时，最好能预留可以每年更新的点（想不到很好的名词）。保质期问题解决后，还要考虑新鲜感。连续三年都用一个招新界面，虽然新人不知情，但是我们自己可能不是很满意。所以预留可以更新的点，在每年的招新界面整体基本不变的情况下，单独更新那几个位置，以创造新鲜感。（不知道这个想法合不合理）
（5）动画还是一个较为可取的方式，在比较竞品时，往往都会青睐有动画的页面。
