今天的晨读讲的书目是《高效能人士的七个习惯》。
史蒂芬·柯维是美国著名的管理学大师他的《高效能人士的7个习惯》一书销量过亿册，这本书也常常登上各类的书单推荐榜。每次晨读都只提取书中最重要的三点内容来解析，而这次却是特例的分了上下两部分来解析完七个习惯。
1、积极主动
积极主动，首先就要求我们先要为了自己的行为采取主动地状态，在选择的意识上达到主动地位置，为自己的选择各种负责。人往往会遇到很多事情，怎么去做，其实就是个人的选择行为。有些人选择积极面对，有些人却是能避则避。而为了避免被动，高效能人士则会更加主动去将自己的影响范围扩大，将来发生了选择情况之后，毕竟自己去影响别人总好过其他外在因素去影响自己。
2、以始为终
这个要求我们做很多事情的时候，就要看清楚自己的目的和方向。这个有利于我们制定计划，执行计划。这里用了工作上领导者的视野去讲解了，工作的方向正确性的重要性。但是我们人生也是一样。我们很多人都在茫茫人生生涯里面迷失了自己，按照老一辈的人说，只要脚踏实地做事就可以有出路，但是忙碌了大半辈子却发现什么都没有。那是因为从来不对自己的人生，自己的工作作出计划，并根据时势进行自我调整的原因。就像我们现在这个社会，如果不是在孩子快读书的时候就准备了学位房，老人身体不好的时候就准备了救治金，就会陷入被动。现在社会，做每一件事，就要预料到可能发生的后果，并对之提前作出应对策略。
3、要事第一
我们很多时候工作中生活中都会在做事的时候被各种各样的意外打乱自己的步骤。在写着客户的计划案，突然被人叫发一封电邮。而对方回邮件，又不得不应对几句。等到deadline，才急急忙忙赶完，没有时间回头检查。这种例子，实在是不要太多。紧急但不重要的事、重要但不紧急的事、既不重要又不紧急的事和重要又紧急的事。我们无论工作中，学习中，家庭生活中，都是这四件事情组成。而针对这些情况，我们可以用四象限工作法来缕清。
