事情要从本月工资说起。我家那位的工资一直比我略高，最近两个月变来变去的，感觉很奇怪。问同事，结果很吃惊，她过去比我低很多，本月工资比我高600多，相当于涨了1000多。心中纳闷！后来才知道厂里调高了二级工程师的待遇，而我的没变。
中国石油在7家直属科研院所及40家企业科研机构稳步推进“双序列”改革，目的是让有贡献的科技人员‘名利双收’”。
2015年，中国石油拉开“双序列”改革大幕，率先在科研单位启动专业技术岗位序列试点工作，既在【现有行政序列】之外，为专业技术人才开辟一条【专业技术岗位序列】。
这样一来，那些适合搞技术研究、擅长搞技术研究的专业技术人员，在“双序列”体系中找到合适位置，不用靠“行政职务”也能实现自身价值。
换句话说，实施“双序列”后，专业技术人员既可以选择已有的行政管理序列，晋升为科长、处长，亦可选择专业技术序列，竞聘各层级企业技术专家和工程师。
2017年油田公司开始聘一级工程师，那时我已经到龄退二线，即使没退也被4个必备条件中的正科3年卡在了外面。后来虽听说同样缺此条件的别的单位的人过关，我也没在意太多，毕竟也是特例，毕竟我已退二线。
去年厂里开始聘二级工程师，其中有4个二级工程师专家，但文件注明不包含退二线人员。我也可以理解，退二线了也不可能再去和年轻人争什么了。
对待工作我是个极认真的人，但我也是个极不爱操闲心的人。过去我连岗位工资是都不知道，发多少是多少。在聘二级工程师这件事上更是不上心。文件只是强调专家不让报，而我比较懒，没有过多了解，知道每月有500元的津贴，想着我有系数呢，全都放弃了（我应该是厂里唯一一个有资格聘二级工程师却放弃了的科研人员。）
上个月二级工程师的待遇下来了，也就是一开始说到的，我傻了！可已成事实，无法改变，我只能坦然面对。
说心里话，一开始我心里还是有点不舒服的，那晚为了静心画画到2点多才睡。第二天和朋友聊了聊也就过去了。
我家那位说不可能所有的好事都让我一人得到。想想也是，我其实拥有的已经太多，应该很知足。
我有宠着我的爱人，有懂事、优秀的女儿，有与我血脉相连爱我的亲人们，有疼爱我的公婆，有视我如亲姐妹的大姑姐、小姑子，有彼此惦念亲如姐妹、无话不说的朋友，有听我倾诉的知心好友，有让我开心愉快真心相对的朋友，有相知相惜的发小、同学，有相识多年相互喜欢的家庭好友们，有优秀的、尊敬我的爱徒们等等。
所有我爱的和爱我的人都让我感知了世界太多的爱与美好，让我始终生活在充满阳光的世界里，没有什么烦恼，每天开开心心的，又有几人能如我这般幸福？我很幸运，也很知足！那么，我还有什么理由为了无法改变、已成事实的事烦心呢？
已是知天命之年的我，该做的是要善待自己，善待家人及所有该善待之人，一如既往地保持乐观积极的心态过好今后的每一天，无愧于心，不枉今生！
后记：此篇文章是在我没有了解清楚的情况下所写，后知是自己的公积金等扣款多所致，虽自己也很乐观，但知道缘由后，对自己遇事不冷静，不成熟的行为而感到内疚。因为，我们的所领导一直在为大家创造一个公平，公正，愉快的工作环境，尽可能让做出贡献的同志们的付出有所回报。我是受益者，根本不该有任何怀疑和任何不愉快的情绪。此事值得我反思。我很感激我的领导，我会尽力做好自己该做的工作，不枉领导的信任和期望。
