（一）

小M刚来单位的第一天，就有人看她不顺眼了。

长相身材都平平无奇，穿着也很随意。可就是浑身上下透着那么一股子傲娇劲。在和同事们见面打招呼时，也没有什么客套的言辞，敷衍得有点过分。

于是，下午就有人开始打听她的来历，最后好事儿的总结最终结论，说是她妈妈是领导的多年好友。

哦，怪不得。大家像一下子安心，觉得她今天这样的表现好像就合情合理了。

但是，讨厌的情绪还是不可避免地在同事间迅速滋长开来。对于自带背景来这样的单位的人，大家基本上是又羡慕又恼怒的。

接下来关于她的各种议论也就几乎没有停止，譬如表面清高其实特别势力眼，见人说人话见领导或者单位的权威人士，她也是会恭恭敬敬点头赔笑的；办公室聚会时，总是找各种乱七八糟的理由不去，但是大周末陪领导夫人逛街却也是可以的。需要同事帮忙时，嘴甜得像蜜，但转眼又翻脸不认人，见面照旧招呼都不打。

小M，不知是不懂大家眼神里的含义呢还是根本就无所谓，依然我行我素地行走江湖。

（二）

小N开始是没在意这些事的。她本就不是个热爱八卦热爱宫斗的姑娘。从小受到的教育是做好自己的事，不要投机取巧，其他的自有人评价。

这条规则在她的前二十三年是行得通的，她一直是好好念书天天向上的优等生，老师喜欢，同学羡慕。于是她养成的淡然清高样子和小M似乎是两条路线。

但最近几天，小N开始不淡定了。

周五那天开完例会，组长看似随意地来了一句：我们有一个新的任命，之前不是欣姐辞职了么，经研究决定，她的职务由小M接替。通知下周一下发。

那一刻，几乎所有人都看向小M，以及小N。

论年龄，论资历，论业绩。怎么着也该是小N。什么时候轮到小M？虽说按大家的传言，她是带着背景来的，可是单位此前有背景的人多了，也没见有这样明目张胆的。

小N第一次感受到了来自于她信奉的规则之外的恶意。

可是，她没有勇气去和领导申辩。争了有什么用呢？

小N突然回忆起办公室里同事平日的议论。总不过，是斗不过小人而已。

（三）

事情的发展最后却有些意外。

不知道怎么回事，单位最终下发的任命通知上名单是小N。

早晨同事议论这事的时候，小N还蒙在鼓里。直到刘姐没忍住凑过来告诉小N，末了还来一句，没看出来啊你平时闷闷的，关键时刻还是厉害的。对付有些人，就得这样。

小N却一上午都是惴惴不安的。自己并没有做什么却得到这个结果，这依然不符合她了解的规则。

小M却并不甘心。组长来办公室的时候，她当着全办公室的面发问，声音洪亮：“为什么？”

组长涨红了脸：“和我没关系，问领导去。”

小M转身就去了楼上大领导的办公楼层。那一刻，小N竟然有些佩服她。至少，她是有勇气的。

小M是哭着回来的。办公室竟没有一个人去安慰。小N突然有些过意不去，好像这事就是她在背地里做了手脚。她是想去问一下小M的，可是，会不会显得自己有些得了便宜还卖乖的嫌疑？

思来想去的时候，一个声音在她办公桌上方响起：我们谈谈。是小M。

（四）

小花园里，小M的脸上竟是从未有过的带着淡淡伤感的表情。

她说，我知道你们都不喜欢我，说我势力眼。可是我只是觉得领导和郭哥他们都是单位里的牛人，肯定有值得学习的地方。对老师我客气一点怎么了？而那些混到现在除了聊八卦什么都不会的倚老卖老人，我就是看不惯就是不想理，有错吗？

她说，单位聚会我去过一次，没有一点点有价值的话题，庸俗无聊得让我害怕，我还这么年轻，难道以后就要成为这样一群人中的一个？我不想去还找点借口已经算是给面子了，有错吗？

她说，我知道你工作能力确实比我强，你资历比我高。但我就是觉得你不适合这个职位，你可以是得力干将，但你没法主事。因为你和他们已经是一样的了。你不敢管理，也没有勇气去突破。

她说，你知道领导最终决定是你的理由是什么吗？他们说你比我来的时间长，论资排辈，不然不服众。我早该知道是这样的结果，就是不甘心。我现在怀疑我从小得到的规则是不是错的，我妈说了，想要什么，自己去争取。我尽全力争取了，错了吗？

小N突然觉得一切都讽刺得不像话。阳光那么刺眼。

（五）

在你身边，有多少被骂作小人的人呢？

那些可能带着传说中的背景，比你做的成绩好时就会被认为是背景发挥作用的“小人”。

那些可能品德并无问题，只不过比你敢于争取，勇于去要的“小人”。

那些也许总体能力不如你，但目标明确善于发挥长处，哪怕这长处是拍马屁的“小人”。

那些野心勃勃想尽一切办法去按自己的方式活，不那么在乎周围人眼光不那么愿意跟随大众不那么愿意像你一样掩藏在人群中等待“按资排辈”的“小人”。

只要不用不道德的方式，只要没有伤及这社会的正常规则，她的努力她的野心都不怕暴露不怕被评论。然后，她走在了你的前面。

那么，你凭什么骂她是小人？