100天公众号文章解读  35

文章名:会不会介绍朋友这件事,决定你的人脉机会

公众号:行动派

文章解读:

作者通过自己的经历,指出完美别人的益处。作者是一名编辑,在一次采访中,很用心地向被采访人介绍主编,得到主编的信任。由此作者分析了赞美的作用和如何赞美。别人一句胜过自夸百句,所以不要做王婆,而是真实地把自己展现给别人,由别人夸。流言和赞美都有圈,你说的,别人一定会听到。赞美不同于奉承,两者的区别在于是否真诚地发现地方的优点。赞美会提升自己的归纳总结能力,有助于成为一名优秀的文案。

我的感受:

在上个单位工作七年,经历了四位完全不同风格的领导,感觉从最后一任领导王姐那里学到得最多。

与王姐一起工作最大的感受是顺心。她总是能发现其他人的优点,并不吝于表扬。有时候自己仅仅做出了一点点的小事,可是王姐总能看到。王姐刚到办公室来的时候,对工作流程不是很熟悉,我在这里工作了六年,或多或少知道一些,王姐问我我就告诉她,没问的那些,我看到想到了也会毫无保留地告诉她。我自己没觉得什么,可是她却把这事看得很重要,经常向同事、领导夸我。其实我就是这样一个人,并没有针对她,以前几位领导那里我也是这样做的,可只有她看到并讲出来,在单位为我树立了好口碑。我在感谢她的同时,工作更努力了,所以说,发现别人的美好,自己何尝不会受益呢?

以前自己最反感的就是阿谀奉承,现在知道了,觉得奉承,是因为自己没有修炼到那样高度,看不出别人的优点,而为了某些原因而不得不说一些违心的话。事物都具有两面性,任何事物从另一个角度观察都会发现它的用处,所以不是没优点特点,只是自己的段位太低,发现不了它的美好。

要想真诚地赞美别人,重要的一点就是用心观察他人。王姐对每一个人都能用一两件小事总结概括出优点。而我在这方面做得不够好,一方面是觉得别人做的工作理所当然,所以视而不见,另一方面是不把别人的好放在心上。我曾经和一位同事探讨王姐的处事风格,该同事说王姐这样的人活着太累,这话我不敢苟同。首先,在她心里,真的感谢这些人,而不仅仅是硬记一件件微乎其微的小事。而且,一个人经常说自己的好话,下次这个人需要自己的配合和帮助时,正常情况下,不会有人为难。别人大费周章办不成的事情她不费吹灰之力,有什么累的?她把别人眼里的大事分解成了感恩和回报,收获却比只看中做大事的人多。

福来福往,一切都是回报。

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