团队最近要招收一位插画实习生，所以临时扮演了HR的角色，本以为是一项挺简单的工作，但是看到一些同学的简历之后觉得还是应该写点什么。
我工作的时间也不长，又是隶属于人力资源部门，所以想给学弟学妹们一点不成熟的小建议。
请写简历！而不是自荐信
一直以为自荐信只会出现在学校竞选的场合，真是万万没想到。
自荐信字数很多，密密麻麻的一堆字很难让面试官一眼看到你的优势；而且如果你是网红什么的HR也许会看几眼。但如果你只是一般人，还是老老实实写简历吧。
简历排版很重要！
一天，我们公司的一位实习生问我，我的简历通过率比较低，这是为什么？985的研究生学历，照理来说不会啊，直到我看到她的简历。
不成熟的排版、文字没有逻辑、没有重点......
有些人觉得只要我有料就好了，但是，这是一个看脸的时代，在面试过程中，你的照片和你的简历就是你的脸面，一个精致优美的简历排版会给你的简历整体提升一个档次，让人看到觉得很舒服。
所以请学弟学妹们不要在这个方面犯懒，多上网找找好的简历模板。
这里推荐一下乔布简历，个人觉得模板的样式不错。我大学毕业的时候用的就是这个。
简历重点要突出
每个HR工作都很忙，每天都要看大量的简历，然后从中筛选出合适的人选打电话通知面试。所以在你拥有一个简洁的排版之后会让HR对你有印象的就是你的优势。
很多的人简历都是像流水账，记录在什么时间，在哪里上学或实习。
希望看到这篇文章的学弟学妹们能够换一种方式。
首先，把你的优势放在前面。
在写好前面的个人信息、就读学校之后，最好放上你的优势项目。比如，你是学生干部的话就写自己的社团经验，组织过什么大型活动，在里面是什么样的角色，最后取得什么样的结果，在大学的2、3年里最高的职位是什么，带过多少人。这些都是能够体现你能力的部分，如果你的社团干部经验很多，那就写符合岗位的经验。
再例如，如果你的实习经验很丰富，那就将你的实习经历写再去前面。
总而言之，就是尽量的详细，能够让人知道你做过什么，哪些是有经验的。
同时在注意不要重复赘述，而且要逻辑清晰。
特长爱好也要有心计
有些人觉得特长爱好随便写写就可以了，反正不是重点。
但是有些公司会看重这点。你写的特长爱好中判断你的性格是否符合公司的价值观。
所以这里提供一些小建议：
动静结合。
读书、电影、摄影之类的“静”可以写，也是加分项，同时也最好写上运动类的，例如游泳、登上，这样HR可能觉得没有突出的特点，但是也会知道你不是特别内向或者不能静下来的人。
最后的几点小建议
最后来几点小建议：
1、请不要再用QQ邮箱了，申请一个看起来比较正式的163邮箱或者Gmail都会让HR觉得你更专业，在同样的候选人中优先选择给你发邀请。
2、在投简历之后最好每天查看一次邮箱，有些HR效率比较高，有可能当天就会给你发消息。
3、收到面试邀请邮件后及时回复消息，会增加对你的好感。
4、面试提前出门，别迟到。迟到真的会扣印象分啊。
好啦~说了挺多的了，可能会有后续吧~
P.S.多准备一些总不会错的，对不？
