社群的基础是什么？人
7天我们干什么？把规则定下了，发展规范定下来，方法论定下来，尽可能的扩充社群的人数。
7天过后，我们可以干什么？经过前期的广撒网后，凡是对运营有兴趣的、想接近大咖的、从事运营工作的，都进入了社群了，从结果数据上看着不错，但是为了保证效果，7天之后，我们可以考虑在大群的基础上发展精品群。
通过调查问卷的形式筛选群内成员，找出真正的运营老司机。问卷的维度可以从年龄、学历、现有薪资范围、从事的公司和从事的岗位年限等出发。
筛选出定向客户后，可以拉入精品社群，低金额入群，直接对接猎头。
来聊聊我今天的输出吧，约定了大咖分享，跟小伙伴们把宣传文案和海报做出来了，最重要是摸清楚了简书福利社直播课的发布事项，如果不是大咖不愿意通过直播来做，我又尝试了一次直播了，根本不是事这个我明天慢慢分享，特别感谢配合的小伙伴们，比心
简书招聘帮微课|6年经验猎头教你如何拿到BAT运营岗offer 人家是运营部门负责人，配合我们几个小朋友改了好几次，佩服佩服，谦虚低调加有内涵~
还有我们队长做图片，海报啊，宣传头图啊，表白队长~
对了，我们准备搞1元试听的，绝对比免费的诱惑力大，根据小黄鸡多年的运营经验得出，还有我的感觉得出。
来分享下别的成果，今天简书的社群、朋友圈被洗了2轮：
第一轮是上午7点开始，我把社群二维码和宣传语发到了简书上班1-2群，还有专题主编群，让各大主编帮忙转发，还有联系了简书大妈帮忙发朋友圈（2000个人吧），以及我自己的朋友圈（2000个人吧）。
- 上午的成果206人入群（也许推广的同事也出力了，从昨天的106人到312人）
第二轮是下午5点开始，邀请淼叔发朋友圈（5000人），额滴神，一发出来，简小招的微信就爆了，哈哈哈，就是这么强大。
- 现在社群已经突破400人，还在持续中，估计会开二群，因为明天宣传大咖微课的文章一发，还会有一波入群的。
随手发几个截图吧~当给自己留个课程纪念。
小伙伴联系了小黄鸡发朋友圈~~
当然，这只是我们利用简书资源和自己朋友圈资源，拉新。还可以通过在豆瓣等地方发帖子拉新，比如脉脉，我也得也不错。
在这种地方发要注意，比如豆瓣发帖子吧，我去实操过，比如冒充自己是猎头，发布招聘消息，比直接拉人发二维码要好。而且只发信息，不发其他联系方式等，让有兴趣的人联系自己，比如豆邮，然后再邀约目标对象入群等。发完帖子后，不停地顶贴，让更多人看到。
