简书全栈运营第五天 2017-3-20 社群管理和微课

文/曹门霞客行

社群的基础是什么?人

7天我们干什么?把规则定下了,发展规范定下来,方法论定下来,尽可能的扩充社群的人数。

7天过后,我们可以干什么?经过前期的广撒网后,凡是对运营有兴趣的、想接近大咖的、从事运营工作的,都进入了社群了,从结果数据上看着不错,但是为了保证效果,7天之后,我们可以考虑在大群的基础上发展精品群。

通过调查问卷的形式筛选群内成员,找出真正的运营老司机。问卷的维度可以从年龄、学历、现有薪资范围、从事的公司和从事的岗位年限等出发。

筛选出定向客户后,可以拉入精品社群,低金额入群,直接对接猎头。

跟淼叔大大的讨论

来聊聊我今天的输出吧,约定了大咖分享,跟小伙伴们把宣传文案和海报做出来了,最重要是摸清楚了简书福利社直播课的发布事项,如果不是大咖不愿意通过直播来做,我又尝试了一次直播了,根本不是事这个我明天慢慢分享,特别感谢配合的小伙伴们,比心

简书招聘帮微课|6年经验猎头教你如何拿到BAT运营岗offer 人家是运营部门负责人,配合我们几个小朋友改了好几次,佩服佩服,谦虚低调加有内涵~

还有我们队长做图片,海报啊,宣传头图啊,表白队长~

对了,我们准备搞1元试听的,绝对比免费的诱惑力大,根据小黄鸡多年的运营经验得出,还有我的感觉得出。


来分享下别的成果,今天简书的社群、朋友圈被洗了2轮:

第一轮是上午7点开始,我把社群二维码和宣传语发到了简书上班1-2群,还有专题主编群,让各大主编帮忙转发,还有联系了简书大妈帮忙发朋友圈(2000个人吧),以及我自己的朋友圈(2000个人吧)。

  • 上午的成果206人入群(也许推广的同事也出力了,从昨天的106人到312人)

第二轮是下午5点开始,邀请淼叔发朋友圈(5000人),额滴神,一发出来,简小招的微信就爆了,哈哈哈,就是这么强大。

  • 现在社群已经突破400人,还在持续中,估计会开二群,因为明天宣传大咖微课的文章一发,还会有一波入群的。

随手发几个截图吧~当给自己留个课程纪念。

淼叔大大发朋友圈
简书大妈发朋友圈
我也发了朋友圈
主编群求转发
上班1群g
上班2群

小伙伴联系了小黄鸡发朋友圈~~


当然,这只是我们利用简书资源和自己朋友圈资源,拉新。还可以通过在豆瓣等地方发帖子拉新,比如脉脉,我也得也不错。

在这种地方发要注意,比如豆瓣发帖子吧,我去实操过,比如冒充自己是猎头,发布招聘消息,比直接拉人发二维码要好。而且只发信息,不发其他联系方式等,让有兴趣的人联系自己,比如豆邮,然后再邀约目标对象入群等。发完帖子后,不停地顶贴,让更多人看到。

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