16年结束了20年的学校生活，我步入了职场。
报到的时间是2016年7月27日，据今天正好是100天。并没有精打细算地记录着日子。只是想着这篇记录决定公布出来，还是算一算显得真实。
实习期6个月，前面4个月忙着学习、适应，并没有太多的时间思考职业。从第5个月开始，部门、公司内部陆续发生一些变动，我开始和老员工聊他们的职业，也开始思考自己3年、5年之后的样子。于是，我纠结了。
在行业翘楚开始清理34岁以上员工的事件不断发酵之后，科技圈的同行们多少都在担心即将到来的中年，自己将何去何从。而我在判断自己这份岗位不足以支撑的到那会儿后，几度想立即辞职，去寻找一份适合女性的、价值会随时间有所积累的岗位。转变肯定是要来的，可是，在此刻很多事情没有到位的时候，对于这第一份工作，我还是心怀感激的。
首先，它成功帮我转型，从单纯的技术转换为可以面对客户需求、跨部门合作、多任务进行、项目制的售前岗位。它仿佛是职业本科通识教育的作用，让我同时接触到了大企业内部的好多岗位，不说确定自己发展的通道，至少有一些岗位是会决定不去选择的。
其次，我碰到了好的导师和直接领导。对我的成长有指导和耐心，并在生活上也主动有关照。
同时，碰到了几个榜样。其共性和公司的文化一样，为人谦逊、温和，有涵养，知识丰富，待人友善。在公司的结构调整过程中，有的会向上提升，就算没有升迁的，大多也会找一个自己满意的位置，继续下去。同时，自己在行业内的口碑和人缘广泛，帮自身的同时也会帮同事。
最后，和同期入职的新员工相比，由于导师的休假和直属领导颇具创造性的工作风格，我也有机会接触到外部的货代公司。从一个公司内部的乙方，转变为甲方的身份。而甲方该如何做，摆什么样的姿态，这种角色上的提点，领导也会提及一二。
100天，小婴儿刚刚学会爬行，熟悉了家人的气息，性格逐渐养成，未来的规划根据秉性来选择，但也切忌拔苗助长。
