跳槽季!算明白这些再跳槽~!

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正值跳槽季,有必要说说和跳槽有关的那些事儿。

一、个人所得税怎么扣的?

跳槽嘛,谁都奔着收入飞跃一个台阶去的。谈工资的时候有人给你税前的数,有人给你税后的数,为了便于比较以及知道人家给你的数最后能到手多少,就需要能够在税前税后之间进行大致的换算。个税是怎么算,先看税率表:

做几点说明:

1.五险一金是在税前扣的,也就是说五险一金的部分能帮你省点儿税钱。

2.在扣完五险一金之后,每月工资还有3500的扣除额,扣完这3500,剩下的才是应该交税的部分。

3.计算纳税额,先找到你适用的级数,纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。比方说你的月工资扣完五险一金是5000,还可以再扣3500的免税额,剩下1500,对应税率10%,速算扣除数105,所以你应该交的税=1500*10%-105=45。

二、五险一金交多少?

既然五险一金是税前扣除的,那么我们就还得知道五险一金按什么比例缴纳。且看:

所以如果你找的是一家正规缴纳五险一金的公司,你的五险一金个人缴纳比例是你税前工资的16%-23%。粗略计算的话,拿税前工资乘以0.8,大约就是扣完五险一金的钱。然后再减去3500,剩下的部分算要交多少税。

三、快速看懂工资单

说了半天,还是直接看张工资单吧。

粉色是进项,各种收入加起来是你的税前工资。蓝色是扣除项,按相应比例扣除五险一金。

应税工资=总税前工资-五险一金

实发工资=应税工资-个税

四、换工作,社保公积金怎么转?

既然说的是跳槽,那必须得说说五险一金的怎么转。

(一)社保

分两种情况来说:

①离职了,暂时没找到新工作

养老保险和医保可以个人缴纳,具体如何办理各地有差别,建议咨询当地社保局。

②新工还还在同一城市

换了新工作,由新单位继续缴纳即可,养老保险缴纳年限可累计。

如果是同一城市换工作,手续很简单,新单位HR会帮你做相应处理,不需要你自己做任何操作。

③新工作在不同城市

养老保险是可以异地转移并累积的。举栗说吧:你先在北京工作一共缴了3年社保,后来工作调动去了深圳,又缴了2年,这样累计算你缴了5年。

目前全国已经实现了跨地区社保转移。新单位给你开了社保账户并且开始缴纳社保后,可以去前单位所在地社保局办理社保迁移。由原参保所在地(北京)社保局开具参保缴费凭证并转交到新参保地(深圳)社保局,基本养老保险关系即转入新参保地(深圳)。详情可电话咨询社保局。各地社保电话:所在地区号+12333

(二)公积金

换了单位怎么办理公积金转移?

记住最重要的一点:保持与前单位HR和新单位HR的沟通,具体怎么转移需要涉及到的也就是这两拨人向这些人问清楚,需要准备什么材料,新单位要开具什么,前单位要开具什么。尤其异地转移略复杂,咨询公司HR是最有效的办法。与社保不同的是,公积金并不是必须转,老班就有朋友从北京去了上海,直接在上海开了新的公积金账户,相当于就是一个人有两个公积金账户。具体怎么转的问题,下面还是分情况讨论。

①工作在同一城市

同城转移比较简单,交给HR处理即可。但是北京的情况有些特殊:北京的单位有些公积金是归国管单位管,有些是市管单位管,这一点要跟HR问清楚。一般中央机关事业单位的公积金是国管单位管。如果涉及到国管和市管的变化,要分几种情况:

Case1:市管转国管

第一步,拿着身份证正反面复印件,找新单位HR帮你开一张《个人住房公积金查询书》;

第二步,把这张单子交给前单位HR(当面拿过去或者快递);

第三步,前单位HR会进行相应的转移手续办理,之后返给你一张《住房公积金转移申请书》和一张《住房公积金内部转移通知书》,你再去把这两张单子交给你新单位HR,后面的事儿就不用管啦。

一般过上一两周再查就能查到已经转过来了。

Case2:国管转市管

自2014年4月1日起不能再由四达代办,需员工亲自办理,员工开出《公积金转移开户证明》后,需先到四达公司住房公积金窗口开具《转出申请书》,再到建设银行朝阳支行支取:

(1)新单位开具的《公积金转移开户证明》

(2)与新单位签订的劳动合同(原件及复印件2份);

(3)职工身份证(原件及复印件2份);

(4)《转出申请书》(四达根据《公积金转移开户证明》开具)

Case3:国管转国管

让公司HR办理即可。

②新工作在不同城市

以北京为例,去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。到北京的原单位办理账户转移。如不转移,则北京这边会封存,退休后可取出。

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