好像每一家稍微有点儿规模的公司都会有前台这个岗位，记得我当时做前台的时候就是每天接转电话，收发报纸、快递之类的，有时候把同事复印一下文件，干了一段时间后就觉得前台工作太枯燥了，而且说起来好像有点儿微乎其微的一个岗位，别人问起来的时候也觉得是个很撑不上门面的一个岗位，就想尽快把我调到办公室里边儿，但是因为没什么经验所以一年内一直都在前台。
后来公司来了位大办公室主任（事业性集团单位的办公室主任），我才知道前台的工作并不是没有什么成绩的！从那儿之后我就开始记录每天接转电话多少并做好电话记录，收发多少快递，协助同事完成了什么工作，通过每天记录，每周总结，每月汇总，从中找出提升空间，利用工作之余学习技能知识。因为前台工作要跟各部门打交道所以对公司的业务和技术类工作也逐渐熟悉，为后来的工作顺利开展奠定了基础。前台工作两年后调到办公室做专员。这样每天做记录总结的习惯也在那个时候养成了，以致后来做到了办公室主任发现这个习惯让我受益匪浅。
