申论阅卷绝密!!!
漫漫公考路上，很多人都会觉得申论让人捉摸不透
每一次做完题都不知道自己哪有问题，做对做错，水平如何，怎样复习？
不禁感慨：申论好难！
实际上申论是"秘而不难"，只要我们能够揭开申论阅卷的秘密！
就能够有效的指导我们作答，从而轻松的提高成绩
前排的，小板凳准备好了吗？
那么申论到底是怎么阅卷的呢？
看不清楚，请戳图放大研究哦！
阅卷老师的组成在国家公务员考试之前的一周左右，国家公务员局就已经开始着手抽调阅卷老师的工作。通常来讲，国家公务员局会通知部分省市的人事考试院（中心）要求其按从高校抽调一定数量的老师参加国家公务员考试的阅卷工作这些省市的人事考试院（中心）会接到通知之后，与该省市的高校联系选拔老师，这些老师一般要求身体健康、年龄在40岁以下、中级以上职称。这一要求的根本原因在于：一是申论阅卷工作十分辛苦，一般要持续10天左右，工作时间长、强度大，如果身体不好或者年龄偏大，可能会无法坚持下来；二是近几年来，申论的阅卷量都在100万份左右为了能尽快完成阅卷工作，及时向社会公布考生成绩，对阅卷速度有一定的要求，年龄较轻的老师一般反应比较灵敏，对相关得分点的敏感度较强，阅卷速度比较快；三是阅卷并非仅仅是一个技术活，也不仅仅是一个体力活，尤其是申论阅卷它要求阅卷老师对公务员考试有一定的了解，而且有一定的专业基础所以一般要求中级（讲师）以上职称的人才能参加阅卷。
网上阅卷申论网上阅卷的基本流程是这样的：阅卷场先将考生答题卷扫描进电脑一般是每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进电脑。考生的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上考生的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷的是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。
采点给分公务员考试的申论阅卷实行采点给分所谓采点给分，是指申论的阅卷老师会根据“标准答案”所设定的得分点进行评卷。如果考生的作答与得分点一致，则形成有效得分，否则，将不得分比如说“要加强生态保护”为得分点如果考生作答是“要加强环境保护”、“要防止水土流失”、“要处理好人与自然的关系”、“要做好污染治理工作”等虽然与“要加强生态保护”的意思是一致的，但是都没有答到得分点上
因此不能形成有效得分。
所以，提醒大家要注意用语的准确性。
事实上，最准确的语言在材料之中，考生千万不可把材料的意思进行高度概括，而改变了原有的核心语言，从而形成无效得分，十分遗憾。
误差处理如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分分差在一定限度内电脑会自动取其平均分作为考生的该题最后得分分差的浮动范围，每一题每一年可能有所不同如果超过分差，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判如果题长没有把握，或者出现较大争议，就会传送给阅卷组长评阅。我们假定固定分差为3分，如果阅卷老师a和阅卷老师b所给分数的分差小于等于3分，则取二者的平均分为该生的最终得分比如阅卷老师a所给分数为10分，阅卷老师b所给分数为13分，分差为3分，等于固定分差，符合阅卷规则的要求，则该生的最终得分为二者的平均分，即11.5分如果两者的分差大于3分，则这份试卷将随机发送给第三个阅卷老师c，取a、b、三人中分数较为接近的两个分数为有效分比如阅卷老师a所给分数为10分，阅卷老师b所给分数为14分，分差为4分，大于固定分差，这份试卷将会随机地发送给阅卷老师c，阅卷老师c给了11分，较10分和11分为较为接近的分数，为有效分数，该试卷的最终得分为10.5分；如果阅卷老师c给了12分或6分，前者为分差相等，后者为分差均大于4分，则这份试卷将发送给阅卷组长，阅卷组长所给分数为最终得分。
阅卷监控在阅卷老师们坐在电脑前评阅考卷的同时还有部分工作人员在后台的计算机系统对他们的评卷情况进行实时监控分值分布走势图、评卷进度表、任务数量表……各种统计分析数据图表不断更新如果发现某个老师的阅卷速度较慢，或者阅卷误差卷较多，技术人员、巡查监督人员会采取适当的方式提醒该阅卷老师，注意阅卷的速度或准确度。
今天跟着小明老师了解了“申论阅卷”。猜到下期小明要讲什么了吗？就不告诉你~持续关注就知道了嘛！
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