"抛弃了同龄人"，看到胡玮炜这个名字哥就莫名羡慕，这天天地铁公交电梯办公楼的日子，哥实在是腻味啦，要是哪天也能这么潇洒地把同龄人们"抛弃"一把，哥做梦都得笑醒咯！
然而职场里的事儿永远都比传说更复杂，想看真实的故事别上网站自媒体，还是脉脉匿名区的爆料吐槽更接近真相。而真相，永远不止是诗与远方的浪漫，更有说不清道不明的无奈——胡玮炜到底是抛弃了同龄人，还是抛弃了摩拜？
某位看起来很接近摩拜决策层的脉友，今天就在匿名区爆出早期的对话场景。那时候的胡玮炜曾经信誓旦旦地说过一句话：我永远不会离开摩拜！这句话一下就成了脉友们热议的话题。
从楼主贴出的图片来看，重量级人物都在画面里。
这显然是一个人数不多、核心层成员之间的聚会。彼时的胡玮炜显得青涩得多，"我永远不会离开摩拜的"，这话听起来是多么动情。她真说过这话吗？
可是今天的她似乎对于离开摩拜并没有什么不高兴的。这大概就是楼主发帖想要表达的意思。
摩拜的创业团队，到底是不是一个有远大理想的群体？会不会其中有些人在创业之初就在想着套现走人？
这个话题直到今天都是各路大V们的谈资。
摩拜员工至今还怀揣着当初那个纯真的梦想，"我们摩拜是有机会成为国际化公司的"。不管旁人怎么看，不少摩拜人始终认为最终卖给美团是身不由己，是理想幻灭。所以"想哭"。
腾讯员工似乎早已看破一切：资本才是真正的翻云覆雨手，创业团队是胳膊拧不过大腿的！
摩拜的命运虽然早已尘埃落定，但当年的故事却随着时间一点一点进入人们的视野。胡玮炜到底是媒体报道中那个靓丽的创业女性形象，还是资本角力游戏中的一个"傀儡"？其实早就有声音说过，她在摩拜不过是个花瓶而已，并没有真正的决策能力。
真是这样的吗？
昨天匿名区的另一个帖子也引发脉友们普遍关注，从内容看也是摩拜的老员工、甚至是接近管理层人士的讲述。
这个楼主说，胡玮炜基本上很少在公司露面，也没怎么参与公司的运营管理。不少人都感觉她真的就是个"吉祥物"而已，甚至干脆就是董事长李斌的"傀儡"。
说到底，不少老员工至今耿耿于怀的并不是某个人某件事，而是他们始终觉得把摩拜这么好的"亲生孩子"交给美团心有不甘，他们是在抱怨高层"只急着套现走人"！
如此多愁善感的帖子，却让不少脉友觉得不以为然了：你不过是个打工的，没必要说得好像公司是你的一样吧？
也有人指出：分明就是高层套现离场，大家就不要被融资时讲的"诗与远方"那套故事迷惑啦。
真正想做事业的人，在现在这个资本为王的时代，确实会感到委屈。
现在不都是这样么，每个人的梦想都是有更多的钱。网友们纷纷感慨。
胡玮炜也好，胡玉兰也罢，他们这批创业团队，其实只是为摩拜提供了一个初始的想法也好，后面发生的事情，早就脱离早期创业者们的掌控了。
总会向资本低头的，即便真像某些老员工憧憬的那样"做成国际化"，一样也会被巨头收购。
正如脉脉网友"张鲁"所说，胡玮炜留不留下已经没有意义了。
胡玉兰揣着十几亿"抛弃"摩拜自然惬意无比，可对于刚毕业的应届生们来说，想要"抛弃"校招时签约的单位，可就远远没那么惬意了。
违约金5000大元！而且想解约还得拖到第二年的4月份——这就是大名鼎鼎的中兴校招合同内容，今天有位新人在脉脉匿名区吐槽了大企业的招聘过程。各位被各家大厂的金字招牌晃了眼的毕业生们可得打醒精神，签约之前要好好看清楚内容哦！
在校招的时候"连夜逼签"，叫你签约急的跟什么似的，等到人家要解约的时候他倒不急了，给你拖到"次年4月"才给办。这还不算，最奇葩的是违约金要5千块。
楼主悲愤地吐槽道，据他所知今年校招违约的人数多达400人以上，这违约金加起来可就是2百万啊！十个hr的工资一年加起来也就这么多吧，这是要用毕业生的钱给你们养hr？
拖延时间、叫违约金也就罢了，他们还要求解约者必须提供"下家的录用证明"，这也太没道理了吧，人家有没有下家跟你有关系？难怪楼主怒斥这单位简直"无理取闹"。
显然有过这种经历的可不止楼主一人，脉友们纷纷表示这样的公司简直就是故意恶心应届生的。
不过有意思的是，帖子底下却有位"京东员工"站出来力挺中兴。
这位带V的京东员工说了：首先，违约金是"无可厚非"的，大部分企业都会有这要求。其次，解约拖到次年也是正常的，你们老师早就应该给你说清楚的，这事儿别怪企业！第三，不同意楼主说的"逼签"，没人逼你，你自己爱签就签，不爱签就别签嘛。
京东员工振振有词呢。不过哥怎么觉得你不像是"员工"，倒是更像hr呢！
旁观的脉友看不过去了，说这位京东"员工"，你说话莫太偏！学生们初出校园没经验，单位这种逼签、高额违约金的做法分明就是看他们"好欺负"！
那么到底这些应届生在校招的现场都面临什么情形？还是听楼主详细说说吧：
你看，趁着大四学生们没经验又急着为自己找个位置，于是在现场就只给你一个小时时间考虑，这就是所谓"逼签"了。
多数应届生还是比较单纯，在"逼签"的环境下没认真思考就签了，于是才有后来那么多人违约。
那么想走人的话，可否不要中兴的解约书，直接找下家？----哪有那么容易！
楼主说了，下家现在都是要"三方"的。也就是说先要中兴给解约函，你才能拿到学校出具的"三方"，这样才能顺利入职下家。
而学校给中兴的关系又"比较好"，所以没有中兴解约函的话，学校就不给你出具"三方"，那你还真就没什么办法！
所以你看，楼主在这个情形下不得不给中兴交了5千块了事。
交了钱还不算，手续直到现在还拖着呢，解约函一天没寄出来，楼主一天就无法去下家入职。
唉，现在应届生也这么难。
应届生吐槽奇葩单位，其实单位也在吐槽奇葩员工。瞧，今天有脉友在匿名区爆料，把知乎去年离职的某员工奇葩事迹给贴出来了：
楼主上来就抱怨说，不晓得知乎是不是扩张太快了，现在连"阿猫阿狗"都招来当员工了。他贴出来的这个奇葩的前知乎员工真是精彩无比：精分吹牛、离职了还拿公司名义去敲诈用户。
好吧，我们先来欣赏下这位奇葩到底是怎么"精分"的：
先来看看她的自述吧：五年前找工作，然后上市公司总裁亲自面试她，面试完就问这位姐，"你要什么title？"姐说，我才不要title，我就要钱。
然后总裁乐了，给她薪水翻三倍的offer。
但是这位姐最终没去那个公司，总裁请她吃饭也不答应。
唉，这哪是自述啊，这是什么玛丽苏小说里抄来的情节吧？
还真有点儿精分的意思。
再然后是声称要抢先把未出版的某部新书，拿去影印，然后卖掉"先赚一笔 "。
别人问她怕不怕犯法？
这位姐姐说不怕，自己 "朋友是法院的"。
牛人啊！
最出格的是虽然已经从知乎离职了，但依然用公司"知乎图书策划编辑"的名号去敲诈用户。威胁说要封掉某位用户的帐号。
网友们简直不敢相信，还有这么高端的操作？此人真的是知乎员工吗，别不是编的段子吧？
然而知乎的管理层已经出来回复了：经查实，该精分玛丽苏+滥用职权者，真的就是知乎内部的员工！
不过据知乎的高级品牌经理说，此人并没有帐号管理权限，其威胁要封用户帐号的说法纯属吹牛而已。
另一位带V的知乎员工也出来证实了：该人已经被公司"揪出来"，正准备处理呢。
看来这位员工级别不低，他表示会将楼主的意见"转达给hr"，以后招聘时要多加小心，留意人品。
不能再"随随便便在垃圾桶捡员工"啦！
看完这个帖子哥觉得吧，知乎的高层你们也别这么说。咱上个脉脉竟然能欣赏到活的玛丽苏精分，倒也是一大乐事呢。
职场风沙大，快上脉脉瞭望塔。
一天不刷脉脉，分分钟奥特曼！
