我是一名体力劳动的自由职业者。
前段时间社群流行做一个纯粹的人，而我因为太纯粹而成为一个被辞退的人。
时逢青黄不接之际，有个黄姓老板招临时搬砖民工，我应招。
市面上搬砖时薪为200个大子儿。但当时我急于求工，自降为150个大子儿。但是黄世仁面冷心黑，张口只给60，我拒绝了。
他说最多80，不干滚蛋。于是我滚蛋了。
而后我时来运转，也迎来了搬砖的旺季，又有许多东家找我搬砖，我勤勤恳恳，努力向上，几乎已经满负荷工作了。
大约就是这时候黄老板又找到我的。
当时我正搬了半天砖，坐在石头堆上默默吸烟。
黄老板一脸和蔼地坐在我旁边，也点上了一支黄鹤楼。
“小梁啊，最近工作忙不啦？”
“哟，黄老板，托您的福，日子还过得去。”
“小梁啊，我这有个活计，我掂量来掂量去，还是找你做我放心。”
“谢谢黄老板抬举。”
“明天你就来，给我紧赶两个月，工钱就按你之前要求的，150个大子儿一小时。”
我沉默得吸完了剩下的烟屁股，抬头望着他说，
“黄老板，我现在一天已经搬7个小时的砖了，已经很累了，再帮您搬两个小时，有点吃不消了。您如果愿意给我175个大子儿一小时，尽管市面上我都是收200的，我还是愿意为您忍受一下疲惫。”
黄老板脸上的笑容消失了。取而代之的是惊愕和愤怒，许久后，他轻蔑地笑了。
“小梁啊，我请你来请你，又给你150个大子儿已经很抬举你啦。你不能接受我就去找别人啦。到时候你可就一个大子儿都没有啦。”
“不好意思啊黄老板，让您白跑一趟。另外，我姓杨。是小杨不是小梁。您慢走。”
黄老板像不认识我一样地瞪了半天眼镜，然后一甩袖子走了，几步还回头愤怒的看看我。
我有一种将要被报复的错愕之感。
接下来的一天里，我脑子不断地反思。我这样出尔反尔地漫天要价是不是太不可靠，太可恶了。
思来想去，我觉得自己好像没错。
抖一抖我学过的经济学皮毛。
（一）边际产能
现在我的搬砖状态已经是产能边际了。黄老板的二次工作offer对我来说可有可无。
而我对黄老板提出的第一份工作申请却是至关生死存亡重要的。为了活下去讨口饭吃，我自然愿意降价出售劳动力。
但是黄老板的第一个薪酬实在性价比太低而被我放弃。
所以第一次如果黄老板出到150个大子儿，那就是雪中送炭。我将永怀一颗感恩之心兢兢业业的工作。
而第二次的offer，可以说是锦上添花，也可以说是忙中添乱（8小时就是满负荷的工作了，现在等于说是要求我加班）。
体力劳动不是像资本家或是搞批发，是一个定产定能的资源。
对我这种知足常乐的劳动者来说，我对金钱从来不贪得无厌。只要过得去，并不愿意承担透支体力的劳动。
若要承担，必须给我一个说服自己接受这项工作的理由，高薪的确是最有说服力的一个。
（二）但是一成不变的定价就是童叟无欺吗？
临时变价，不管怎么说，都会授人话柄：此小杨不老实。
无论是国家掌管的旅游景点，还是航空公司，购物网站，都有旺季及特定节假日溢价和淡季折价的旧历。
演唱会还有早鸟票，临时抓壮丁，只能买黄牛票。
他们这样算不老实吗？
体力劳动也是市场经济的一份子，我们随行就市是很正常的。
何况我没有趁火打劫：我要求的价格仍是低于市场价的。
（三）卖方市场自然由卖方制定规则。
另，老实说，现在除了黄老板，找我搬砖的各路老板几乎应接不暇，在这种情况下，我有了一定的选择工作的权利。
也就是说，现在是卖方市场。
另外分析一下黄老板的内心世界。
首先他会懊悔没有早定，然后他会庆幸没有早定——因为要和一个会变价的小人打交道。
我相信他心里一定暗暗骂我：bastard.
其实这是一个100美元问题：黄老板可以在另一个人的同意下获得100美元，但是应该给这个人多少钱他（她）才会同意。
因为黄老板第二次找到我，说明我一定是要价最低的人。
但是黄老板只愿意给我1美元。
市场化经济后，人与人已经不再是上下级，主子和奴才的关系了。所以我实在不太能理解您二次找我还这么牛b闪闪的强势姿态是为了啥。
然后你又读错了我的姓，是不尊重还是不识字？这两者我都不能接受。
So I said no.
