甲方:岳阳金鼎商贸公司

乙方:

为了提高营销人员的积极性，确保2020年完成公司销售目标，经甲、乙双方协商，达成如下协议。

1)乙方的季度任务量考核:乙方要按甲方要求完成每个季度的出货，回款和新网点开发任务。每个季度任务量会在每个季度1号公布，而任务量的制定一定要科学合理，要让60%以上的人能完成。乙方的考核主要是回款，出货和新网点开发，但出货和新网点开发不签在协议里。完成季度回款任务量的业务人员，除按现在的标准拿提成外，再给予乙方回款的千分之五奖励；未完成季度回款任务量的业务人员，按甲方给乙方制定目标任务量的千分之二处罚。

2)乙方年度任务量考核:如果乙方完成甲方的年度回款目标任务量，甲方给予乙方千分之八的奖励。如果乙方季度回款目标未完成，但年度回款目标任务完成了，乙方季度千分之二的处罚，甲方将补给乙方。

3)乙方季度奖励按季发放，乙方的处罚同样也会按季度执行，奖励和处罚都会在工资表中体现。

4)此协议一式两份，经甲乙双方签字生效。

6)未尽事宜，通过甲乙双方协商再做补充。

补充协议:公司回款是按季度回款来考核营销人员，因为公司每年3次活动都是在第二，第三、四季度举行，实际上除了3次促销活动外，乙方几乎没回款，所以甲方对乙方不做月度回款考核。

附营销人员季度、年度回款任务，甲方将按以下目标任务量考核乙方。

第二季度回款任务量公布（235万）:

张晓利  50万

陈文星  50万

邓时英  40万

刘仕杰  30万

万朝霞  30万

许景      20万

刘秦        15万

第三季度任务量（450万）公布

张晓利      90万

陈文星      90万

邓时英      80万

刘仕杰      60万

万朝霞        60万

许景            45万

刘秦            35万

第四季度任务量（515万）公布:

张晓利  105万

陈文星  105万

邓时英    85万

刘仕杰    65万

万朝霞    65万

许景          50万

刘秦          40万

2020年公司回款任务:1200万

甲方:岳阳金鼎商贸公司      乙方:

甲方代表:       

本协议签订时间2020年4月1号至2021年1月30号