专注于长目标，只要长时间算下来，是进步的，就是好的。不用刻意要求每天都有大成长。就像在国企上班，每天进步一点点，国企给了员工太充分的自我成长空间了，所以每天成长一点点，积累到最后就是不一样的超越。国企中的宽松制度，确实会带来松懈， 但是反面，带来的是大量的自主选择权。每个人都可以选择自己对于时间的把控，以及利用率！
两年的时间，在国企中，或许经历不到私企那么大量的业务量。但是两年的时间，足够国企人，考取一个学历，或者考取两个证书，或者讲业务提升一个高度，或者摸索清楚每个部门之间的协调关系，当然啦，也可能吃吃喝喝就度过了两年。
在我看来，国企中的制度试是一把双刃剑。自觉性， 有良好习惯的人会借势成长。对自己松懈的人会借势堕落。随着工作时间越来越长，对国企制度有了更加正面的认识。说白了，Complainting 并不会改变任何事情，而我们每一天的选择，对每一个决定的选择，才决定了我们今后的成长。
喜欢的日本作家曾经说，及时今天的商业中屡败于对方，也不用太担心，只要在长线上，是赢得比例多就好，适当的选择小幅度的认输也可以对平衡起到一个调节。这个观点不一样，也不一般，或许认可的人并不多。但是我觉得，这就是长线思维，专注在长目标上面。
人生的变化，绝不是一蹴而就的，而是积跬步以至千里。好的生活习惯，好的工作习惯，会拉大人与人之间的距离，越来越远。
不久前和姐姐聊天，姐姐和我说，所谓朋友，就好像是人生成长不同阶段中的不同旅伴，这个阶段内，有一些朋友陪伴你走下去，随着时间的推移，有的人走得快，有的人走得慢，有的走直路，有的走蜿蜒小路，慢慢的就分开了。但是只要一直走下去，就又会遇到同样在相同道路上陪伴的心同伴。所以不知不觉中， 也看开了很多事情。
祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。人生漫漫路，有你在真好。
