给未来媳妇youni首发第二十五封信，媳妇啊，现在youni的用户越来越多了，我离你的距离感觉越来越近了，我仿佛看到了希望的曙光了，今天在今日头条APP发了篇宣传youni的文章，写的是我对youni最真实的感受，说youni什么撒钱，什么荐活动，能让用户真正的尝到真金白银的甜头啊等等，结果被人吐槽了，没关系，咱不是也吐槽过别人写的文章呢？还说人家小编是脑残，估计当时小编的感受也和我一样吧。不过经历的多了，也就那样了。而且，现在的新闻这么多，你今天看完了，明天你能记住的新闻还是很少的。除了啤酒和炸鸡，这新闻的时效性还真TMD的长。
因此，为了能让更多的人记住我，能让更多的人帮我传播我这封系列的信件，我要用心去写好每一封信，让媳妇你在那里能看见，能读到心里，这就是我想要的结果。
对了，媳妇，不知道你对绩效怎么看？昨天问了几个朋友，又百度了一下，因为你老公我是做设计的，公司领导准备让我们设计部制定一下关于设计的绩效，我们想了半天，得出的结论，依然是设计不适合用绩效考核来评定我们的工作能力，有句话说的好，公司没有设计可以马马虎虎应付，有了设计会效果更好。但是，你有时候呆呆的坐上一天，一点成果都没有，白耗电不说吧，还浪费时间，人家销售部一天可以拉上十来个客户呢，这就是区别。如果没有设计部，人家销售部谈好的客户，就要为客户设计卡样，因此我们做设计的就派上用场了，而且各种催啊，怎么办呢？人家以为做设计是很简单的事情，但是，只有我们自己心里知道，设计真的很难，费时费力费工，而且也是一个不讨好的工作。写到这里，我真想让他们做做设计，体验一下我们做设计的苦衷。哎，不写了。
还有，领导还说，我们这段时间，做的卡都是一个模子出来的，我们有什么办法呢？人家客户都喜欢那样风格，做一张有审美水平，视觉力极强的卡样，人家客户不喜欢，不采用，怎么办？销售部那边又该说我们连卡都做不好，接着估计又传到了领导你的耳朵里，我们真的很无语，很无助。
媳妇啊，不知道领导会看见我写的信么？我好怕怕，求媳妇你罩我，如果领导说我了，求媳妇帮我说好话。
好了，媳妇，今晚继续找咱们的周公聊天去，我在梦里等你哦。么么哒！晚安！
还有，今天的小秘书都人性化了，说“众望所归，经多人打赏“荐”定，本帖获得500元助推基金！打赏楼主还有现金彩蛋！”我的小伙伴们真的帅呆了。youni小秘书，我真的好喜欢你啊！嘿嘿，不扯了。^_^
2014年2月20日
小思
