昨天晚上在得到上听了这本书，说话类的书籍听了蛮多了，书中的观点也都大致听说过，但是由于实战或总结回顾经验太少，所以也继续记录一下，当成加强大脑回路吧，
所谓换位思考，就是在谈话过程中努力为对方着想，让对方感到舒适，有趣，避开自说自话，尴尬冷场的情况，让别人有机会表现自己，每个人都是希望表现自己的，同时也要对对方说的内容表示感兴趣，关注别人对你的回应并做出适当的回应，注意信息的换取。
换位思考的三个技巧；
外部接触
指的是你的衣着打扮、面目神态和肢体动作等外部因素，社交场合中人脉互相接触的时间较短，良好的外在形象会让人感觉舒适和愿你沟通。
话题选择
选择一些开放式话题，不要提一些质问性问题，比如只能回答是或者不是，很容易陷入冷场，要提一些发散性的问题，能够让对方表达自己的看法观点等问题，这样也可以更好的了解对方，为后面的谈话做好准备以及避免一些尴尬的问题
同时你还要保持自己的有趣性，充满好奇心，同时拓展自己的知识面，让别人也能被你所吸引。
此外还需要注意不要在社交场合向专业人士咨询专业的问题，社交场合是休闲放松的，这些问题可能会让人感到不适，所以可以约时间日后一对一的进行咨询，如果聊天过程中出现了尴尬的话题，你可以含糊其辞适当的转移话题避免尴尬。
情绪交换
情绪交换指通过观察不同的场合下人们的情绪来决定自己要说什么，把自己套在对方的身上去感觉对方的情绪，同时还要学会倾听了解对方的言外之意和情绪状态，以寻找更合适的谈话时机。
以上得到听书中所谓会说话，就是懂得换位思考的内容，但是我有一点疑问，教人说话的书说的观点都是引导对方去表达自己，如果双方都在刻意的去引导别人那么谈话会变成怎样一种情况？没人愿意表达自己的观点，都是刻意的去引导别人说话，多尴尬啊。
所以对于书本上的知识要学会灵活套用，我觉得对于真正会说话的两个人，不仅仅是要学会引导别人表达自己，也要学会适当的表达自己让别人可以找到与你的共同点，但是切记不可过多的表达自己以免陷入尴尬，谈话并不是谈判，并无具体利益驱动，应当寻求的是一种和谐的氛围，一次好的聊天能够互相更了解彼此，能够互相拓展知识面。
