一个公司真正的天花板，永远是CEO本人。老板决定了公司的上限。想做大做强，一定要有热情。但最后也一定要把热情变成理性，把感情变成逻辑。这样才能走得更稳，更远。每个人看似都有一个坚硬的铠甲，但是铠甲之下，往往是一颗还要继续历练的心。
怎样提高自己的天花板？
1向外求：定期去旅行，参访。
“旅人叩过每个陌生人的门，才找到自己的家。人只有在外面四处漂泊，才能到达内心最深的殿堂。”
———泰戈尔《旅行》
2向他求：多读书，多交友。
罗胖说，读书是为了建立一套自己对世界的“认知感”。我们读书不能以书为本，必须以自己为本。以修炼认知感为本。
3向内求：组建自己的私董会。帮助他人，反观自己。
提高自己的天花板的过程，就是不断看清自己的盲区，勇敢破碎并重构自己。发现并承认盲区，很难。这是一个“破碎”的过程。但是当破碎之后，如果你愿意捡起这些碎片，重新建构自己，就会发现自己又更新了一次。这个过程，可能会很长，甚至痛苦，但是这个世界，正在悄悄奖励这些，不倦怠也不苟且的人。
