我们太习惯给自己做过的事情一个交代，给未来投射一份责任。
接下来朋友圈会充满除“雾霾”之外的“总结”“回顾”“年度”“十大”“展望”“关键词”等关键词，让每个人都知道2016走了，2017的脚步近了。
当然这些都不足以影响你百无聊赖的人生，真正让你头疼的是公司2016年年度总结和2017年计划。
这几乎是每个公司都会做的事情。
日复一日年复一年。不要以为只有员工害怕，老板一样害怕。
套路都一样：成绩是主要的，但是存在改进的空间，需要改进的东西都在2017年。
所以，这刻每个人都在忙文案，给自己一个说法，给公司一个交代。
忙到这份上，都不知道你有没有缘分看到这篇令人解脱的文章，让无境书茶馆开启你的新生活。
如果你诚实地对待自己，你当然知道：除了给自己和公司越来越多的负担之外，这些个总结和计划已经越来越没有意义了。
我们需要给自己勇气换一个视角对待“总结”和“计划”。
茶馆已经看到一个新的互联网时代正大浪淘沙般袭来，那是一个打破时间和空间的时代。
所有企业家和员工接下来最需要思考的是：这件事情计划一年完成的可否一个月？在这个空间完成的可否在另一个空间完成？因为只有这样的转变才会让企业毫无压力。
这一切需要企业家和员工完全活在时间之外！
而你们居然还日复一日年复一年地写总结和计划，把本该创造的兴奋点用在了雕琢一张美丽的PPT上，只为把老板的那张背影P得更伟岸一些。
这样的行为除了加剧老板与员工的固有时间思维之外，已经看不到任何意义了。
一个企业现在最需要做的是想尽一切办法打破员工和经营者的时间概念，让他们的思想与感觉都在时间之外！
这几乎是未来企业成功的唯一法则。
“总结”固化了我们的思维，“计划”约束了我们未来的变化。当物理学发展到量子力学的“不确定性”，你应该学会与这个世界同步！
所以，抛掉那些总结和计划吧。如果你做不到，那么能不能把原来的200页PPT缩减成1页。
什么？做不到？
那就三张吧，不能再多了。第一张写标题，最后一张写“谢谢”。
那么，一个新的问题产生了：我们公司该如何度过这段每天视睡如归等待春节的难熬时光呢？
这个问题太重要了。你不能让一个人坐牢了30年一把放出来让他自由的。
换一种视角对待年度总结和计划！
把总结变成兴奋点的探寻；把计划变成未来兴奋点的渴望！
过去一年，到底哪些工作让你感到兴奋了，但是由于外部条件“不成熟”你放弃了。未来会有哪些工作已经在给你带来兴奋与渴望了。
把这些东西找到，让自己再经历一遍，然后又经历一遍，直到你感觉这一切好像是真的了。
让未来这刻就去感受。如此，你和你的公司将焕然一新！
如果我完全没有兴奋点也完全没有渴望，怎么办？
辞职啊，别再害人害己了。真的，你们老板很不容易的。
茶馆说过：唯有成功者知道成功有多么令人挫败；唯有有钱人知道有钱让人多么绝望。
这种新的方式总结和计划花不了多少时间，然后你就可以开始欢庆了，让春节在公司里早一点到来-----说好的打破时空嘛，这刻就是春节，公司就可以是你的家乡。
什么？你们老板不让这么做？
那你先从你部门开始。
什么？你们经理也不让？
那你先从你自己开始。
这个世界从来无关乎别人。
转变自己是转变世界的唯一方法。
嗯。
这刻，茶馆祝你春节快乐！
这刻，茶馆祝你阖家欢乐！
