断断续续看完了《向前一步》这本书，书中谢丽尔作为Facebook的首席运营官分享了自己的职场经历，平衡家庭和职业时遇到的一些困难和方法。这本书对于女性在职业发展遇到的问题有一定的指导作用，她鼓励女性向前一步进入高层领导的位置，给了很多具体实际的建议。虽然自己没有经历职场，目前也没有家庭和职业发展相互冲突的难题，但是我觉得这本书值得所有女性去阅读思考，同时作为职场男性和伴侣也可以通过这本书更加了解女性的处境。
每每谈起女上司，大家总是会有严厉、不近人情、家庭不幸福、女强人等印象，而男性获取权利地位之类的则会受到称赞、喝彩。包括之前关于董明珠对员工发飙之类的各种标题，我们这个社会对职场女性太过苛责，女性必须要小心翼翼，表现得温柔则可能被视为没有能力，表现得积极进取则被视为作风强硬，职场女性就像穿着高跟鞋和男性在赛场上奔跑，并且还要时时注意自己的形象，一不留神就会被人指指点点。对职场女性敌意的看法有时候不仅仅来自男性，很多时候是来自女性同伴。正如书中所说“女性还会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。 女性不仅是性别歧视的受害者，还是实施者。”谢丽尔积极投身到女性平等的事业中，面临着很多的压力不解和攻击，我们需要为自己发声，需要为我们群体发声。
