360 公司 CEO 周鸿祎发朋友圈称,今年 360 年会设置特等奖为「免裁券」,抽中后可视作「免死金牌」,可在 2020 全年抵消一次裁员,仅限本人使用,不得交易。
周老板又出来博眼球了,这次又可以省下大笔广告费了。对这个免裁员券,谈谈一些小小的看法:
首先,对员工绝对是个心理安慰,但从实际上看,价值不大,在此很想知道360年会的其他大奖是什么,毕竟落袋为安才是最好的
其次,作为一家IT行业的大佬,周老板应该知道这个免裁员券的bug,360是出了名的会打补丁,然而这个券的bug太多了,比如:仅限在2020年抵消一次裁员,那么第二次呢?只要想裁你,那肯定是连续N次,总有办法让你走。还有,有效日期到2020年12月31日,就算是公司客气,那么熬到2021年1月1日让你走路,一样也可以。
第三,一家公司如果想裁员,也可以通过降薪调岗等方法,让你自己走,这个又不受这个券的限制。
还有,如果这个员工本来就想拿了年终奖就跳槽,甚至已经拿到了Offer,那岂不是哭笑不得?
总体上,感觉这个券华而不实,还不如改成加薪券,年假券,植发券,免打卡券,免996券,岂不是更加实惠?
对于这个幸运的员工,建议把这张券放到网上,争取成为一个网红,深度发掘免裁员券的价值,让全国人民见证这张券是不是真的有用,也许是更好的选择。