【独家揭秘】申请香港优才计划的成功率/通过率

个人简介: 2007年通过工作签证去新加坡工作、2008年拿到新加坡PR。2011年通过工作签证来到香港工作、2012年获批香港优才计划。在新加坡和香港的投行(UBS、ANZ、BNP Paribas)做了8年的金融IT。我研究和follow香港优才计划、香港移民这个小众领域多年,知道一些门道和窍门。

欢迎大家私信,或者加我微信:BigBen2007,我很乐意答疑解惑,因为【分享也是一种获得】。有需要的朋友我也可以帮忙做申请。


【数据来源】:来自香港特别行政区立fa会官网 (香港特別行政區立會 - 首頁)。 香港的立fa会既是立法机关、又是监察机关。 香港立fa会提出质询、港府(入境处)来答覆、所披露的数据,有绝对的权威性和准确性。 披露的数据非常详尽,有兴趣的朋友可以自己看看哈,具体网址: 港府答覆议员

划重点:

1、成功获批优才计划的、超过9成为咱们内地居民。

2、最近5年(2014-2018),咱们「内地居民」申请优才计划的成功率,远远高于「非内地居民」的成功率。

3、虽然「整体成功率」只有百分之十几,但是「非内地居民」的成功率低到不可思议、只有4%左右;而咱们「内地居民」的成功率相对来说,非常高。(港府对咱们内地同胞真的不错哈)

4、最近5年(2014-2018),咱们内地居民申请优才的成功率分别为:33%、17%、32%、37%、24%。

5、这些数据也间接解释了大家常常问的一个问题: “优才计划每年的配额是1000人,为什么每年获批的只有区区几百人?” 对于咱们内地居民,将近百分之三十的获批率,相比其它地方的「技术移民」,真的很高了。香港政府真的没办法挑啊。

6、热门的金融及会计服务、资讯科技及电讯占了将近一半的获批名额。

我来做一个大胆预测: 

1、2019年刚刚过半,目前的「申请编号」已经到6000, 除以2.36(每个家庭平均2.36人),半年的「总申请数」就是6000/2.36=2542。2019年全年的「总申请数」就是5084。我们假设2019年的「整体成功率」为17%(过去5年的平均值)。那么2019年的「获批数」就是5084*17% =864; 还是没有到1000人的配额。 

2、由于香港政府于2015年暂停了「投资移民」,从2015年到2019年,申请优才计划的人数逐年增加,一旦获批人数到达1000人配额的临界值,申请优才的成功率/通过率就会显著降低。小伙伴们,根据趋势,申请优才的人只会越来越多,有意申请的要尽快行动了。


很多咨询香港优才计划的朋友,非常关心两个问题:优才的整体申请成功率是多少?自己所在的行业通过率高不高?

关于这个成功率,网络上有大大小小的移民中介/优才中介提供的各种「未知来源」的数字。也有一个稍微不错的粗略估算「总申请数」的方法:根据年度最大的「申请编号」除以2.5。

2.5这个数字是怎么来的?因为主申请人和受养人都会有申请编号。优才计划的绝大部分主申请人都是三四十岁、一般都有家庭,一般都会带一个受养人(配偶)、或者两个受养人(配偶和小孩)。2.5是每个家庭的平均人数。这样粗略估算出「总申请数」;然后用「获批数」除以「总申请数」,就是整体申请成功率。后注:根据港府披露的2018年的统计数字,每个优才主申请人平均携带1.36个受养人。每个家庭就是2.36人,跟上面的2.5相差不远。

下面我们来看看港府的官方数据。

一、最近5年的「总申请数」和「获批数」(按主申请人所属国家来区分)

数据来源:香港特别行政区立fa会官网

为了更直观,我用百分比和柱状图来展示:

Clustered Column Chart in Excel

数据解读:

1、获批优才计划的有超过9成为咱们内地居民。

2、最近5年(2014-2018),咱们「内地居民」申请优才计划的成功率,远远高于「非内地居民」的成功率。

3、虽然「整体成功率」只有百分之十几,但是「非内地居民」的成功率低到不可思议、只有4%左右;而咱们「内地居民」的成功率相对来说,非常高。(港府对咱们内地同胞真的不错哈)

4、最近5年(2014-2018),咱们内地居民申请优才的成功率分别为:33%、17%、32%、37%、24%。

5、这些数据也间接解释了大家常常问的一个问题: “优才计划每年的配额是1000人,为什么每年获批的只有区区几百人?” 对于咱们内地居民,将近百分之三十的获批率,相比其它地方的「技术移民」,真的很高了。香港政府真的没办法挑啊。

二、最近5年,成功获批优才计划的申请人的「所在行业」统计如下:

数据来源: 香港特别行政区立fa会官网

为了更直观,我用Excel做了一个显示百分比的柱状图,如下:

Show Percentages In Stacked Column Chart In Excel  

数据解读:

1、热门的金融及会计服务、资讯科技及电讯占了将近一半的获批名额。

2、从2015年起,各个类别获批人数都有逐年增加。

3、获批名单中,「其他」行业占比也非常高。可惜这次披露的数据没有进一步细分。根据香港劳工处官网的资料,香港的四大支柱产业是:金融服务业、贸易及物流、旅游业、专业服务(Professional Services)。其中,专业服务(Professional Services)包括法律服务、会计服务、核数服务、建筑及工程活动、技术测试及分析、科学研究及发展、管理及管理顾问活动、资讯科技相关服务、广告、专门设计及相关服务等。一般来讲,在这四个支柱行业的专业人士比较容易通过优才计划。当然,这也不是绝对的,例如港府2018年8月公布的11项人才清单,有一些都不在这四大产业里面,说明港府也是根据最新的行业发展情况和需求,与时俱进、来征求专业人才。所以说其他行业也都有机会,要看具体个案。

最后总结:

1、香港优才计划并不是想象中的那么难,不要被【优秀人才】这几个字吓住了。最近5年(2014-2018),咱们内地居民申请优才的成功率分别为:33%、17%、32%、37%、24%。相比其它地方的「技术移民」,优才计划的成功率真的不低。

2、为了做到知己知彼、有的放矢,申请人要从香港现时政策和最新行业发展情况出发,对所在的行业进行深挖和细分,在「真实为第一原则」的情况下对自身的履历进行严谨、符合逻辑的证明和准确的定位、包装,尽量去挖掘自己最大的优势、突出自己最大的卖点、去迎合香港的需要。


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