0、前言：
如果让我对2016年一整年的情况打分（1-10分）的话，在12月之前，我会打3分。这一年我更新了很多概念，但是因为太想快速成长，所以特别不聚焦，倒置什么事情都没做好.但是如果让我现在打分，我会打7分，因为我在12月份报名了易仁永澄老师的年目标制定课程。
报名的时候我其实挺纠结的，因为那个时候对老师的了解不多，也没有参加过老师的训练营，并且当时的经济也不是很宽裕，所以我犹豫了好久，并一度放弃参加。但是现在我非常感谢那时候自己最终决定参加了这样一门课程，感谢当时在那个情况下，给我提供建议的秀燕，麦克。我参加的进阶版对于一个心智模式不是很高的人来说，真的是蛮痛苦的。而且期间不断的确认-推倒重来-在确认-在推到。这个过程相信只有经历过的人才能明白，一种痛并快乐的感受。
一、2017年我的期待
2017的期待经过多个版本的迭代，最终确认：
主要期待——为升职运营经理做准备
这个期待是经过多个版本的更换最终确认的，本来是想直接升职，但是在压力值上评估了一下，觉得很困难，这个时段，我最应该做的是把现在的工作做好，做优，建立信心，并为升职做准备。
辅助期待——提高逻辑思维能力
培养阅读习惯，提高认知
提高逻辑思维能力是我想了几年都没有切实有效的方法可以提高的能力。我在梳理的时候仔细想了下，其实是因为内在动力不足，就是感觉这个东西有会更好，没有也没有关系。但是随着时间的推移，越来越觉得能有逻辑的思考问题是一件多么重要的事情。
培养阅读习惯也是我尝试过几次都宣告失败的一个习惯。对于阅读我是很有压力的，潜意识里就不相信自己是个能阅读的人，觉得自己的阅读能力，理解能力都不好。但是这次跟着大家（300多个小伙伴）一起读200本书籍，并且已经读了3本，感觉上对读书已经没有那么恐惧了。
二、澄清期待
主要期待——为升职运营经理做好准备
一、对于您来说，这个期待为什么这么重要呢？
可以提高自己的工作能力
可以增加自己的价值
可以提高安全感
提高加薪的可能姓
提高自己的核心竞争能力
提升影响力
能不断的成长
有不可替代性
二、、如果您做到了什么/得到/看到了什么，就代表您的期待实现了呢？
有一至两个通用技能达到精深
独立负责一个项目工作内容被领导肯定
胜任现有工作，工作流程化，精细化
会汇报工作
运营数据不断提升
输出高质量的运营工作总结文章20篇
专业实操能力不断精深
三、为了实现这些期待，您大约要做什么事情呢？
学习提高沟通能力
提高逻辑思考能力
工作流程化，精细化——工作表格
每月用结构思考力汇报工作，需要有实际数据支撑。
每天对工作数据进行总结，分析，思考，复盘（写工作日志）
每月把工作总结输出成文章
四、每件事大约要做到什么样的标准呢？
学习提高沟通能力——可以与陌生人沟通30分钟不冷场
提高逻辑思考能力——可以简洁清晰的表达自己的观点
工作流程化，精细化——工作表格
每月用结构思考力汇报工作，需要有实际数据支撑。——月报
每天对工作数据进行总结，分析，思考，复盘（写工作日志）
每月把工作总结输出成文章——20篇
五、您觉得完成这些事情，需要哪些资源支持？
沟通力的课程及书籍
逻辑思考相关的课程及书籍
一份可以多角度实操的工作
日总结，月总结的大概框架
树丰老师的晨间思训练
辅助期待——提高逻辑思维能力
一、对于您来说，这个期待为什么这么重要呢？
提升逻辑思考能力可以让我做事更有条理
可以让我的成长更迅速
可以让我的表达更清晰
如果想工作在进一步需要逻辑思考能力
高能人士都有逻辑思考的能力
对问题的逻辑关系更清晰
可以提升理解力
生活上也能更理性
二、、如果您做到了什么/得到/看到了什么，就代表您的期待实现了呢？
学习结构化思维课程，并坚持100天的打卡
A4纸笔记法共写1000页
阅读逻辑相关的书籍5本并用拆书法拆出15个片段（如果没有合适的拆解片段，可以在容易拆解的书籍里获取片段）
能坚持把李笑来老师的得到专栏读完，并发一篇成长日记给专栏。
可以清晰有条理的汇报工作
三、为了实现这些期待，您大约要做什么事情呢？
找能一起练习结构思考力的3-5个伙伴，彼此监督，彼此点评
研究明白A4笔记法并每天书写10页共写1000页
拆书家等级达到2级
学习如何写作，并开始每天书写
每天都记录自己的收获，自己的思考
大量阅读书籍
四、每件事大约要做到什么样的标准呢？
年终述职能清晰的表达自己的工作业绩，并可以很清晰的让领导看到重点。
A4笔记法写够1000张，第一张与第1000张相比，给朋友看，能明显看出差别。
拆书等级达到2级
共写文章300篇并有人主动打赏
12篇成长记录（月总结整理）
阅读200本书籍
五、您觉得完成这些事情，需要哪些资源支持？
拆书帮师傅的讲解，技能支持。
200本感兴趣的书籍
A4笔记法的练习方法
工作内容的全面了解及领导的期待
辅助期待——阅读200本书籍
这个没有做澄清期待，我在加入之出就考虑了这件事情的目的，目标，也开始了行动。
三、20小时战利品
四、20小时我是这样投入的
其实对于投入小时，我并没有很精细的计算，因为有时候精力会分散，当我意识到的时候已经不知道过了多久，大致总结了下我都做了什么
老师的答疑，基本上都看了，听了。就算没有赶上现场也过后补了回来。
自己提问三次，有一个问题觉得太LOW，提问了第二天我又给删除了，找了个小伙伴问了下。
入门版的课程听了3次，进阶版听了2次。澄清期待这一部分听了5次，并独自练习10次。
五环花填写了5遍（总共）
对通用能力的学习，改变了3次（实在是，通用技能需要学习的太多了。只能耐心的一点一点积累）
写作方面跟树丰老师沟通了一下，针对我现在的情况，报了晨间思，24日开课
通用技能确认后找了相关的资源，结构思考力的课程，A4纸练习法的方法，学习书籍的确认等。
五、年目标分解表
六、结束语
这次参加年目标制定课程，第一次是这么系统，全面的制定自己的年目标（第一次写复盘总结）。并且是有目的的，比较清晰的。虽然做的并不是很好，可是还是很有成就感，就像老师说，刻意练习，慢就是快。相信随着内容的推进，自己对年目标制定的理解加深，内容会越来越合理。
价值观决定着我们的选择，我之前是一个很爱钱的人，爱钱没什么，我觉得大家都应该爱钱。但是在爱钱之余，我开始意识到应该应该有比钱还重要的东西。能力上来了钱就不远了。所以我的目标大的方向就是能力的提升，职位的变动。
希望2017年是个不一样的年，改变从17年开始
